雅虎新上任美女CEO:待产与拯救的博弈(3)

　　4、拍一段视频，你开着推土机，粉碎雅虎是一家“领导性数字媒体公司”的大大的标志。提出一个人们真正能理解的新愿景，比如“让雅虎App出现在每个设备的主屏”。(这不就是全盘战略吗?——译注)

　　5、全面改进公司内部IT水平。让雅虎现在的官方移动设备黑莓成为历史，给每个人配上iPhone和Android。IT部门的谁反对，就开掉谁。升级内部IT和开发系统/工具，学学那些时髦的创业公司在用什么。

　　6、想办法让那些媒体闭嘴。这很重要。

　　7、6个月内先不要让产品团队给出路线图，先灌输“我们发布的是代码而非PPT”的理念。

　　8、清理现有产品。该投入投入，该维护维护，该干掉干掉。把这些信息与员工和媒体分享，公开你的优先点。产品如有疑问，就干掉。

　　9、制定战略，尽可能使用现成/流行的开源工具和技术。如果现有的无法满足雅虎需要，那就让员工参与开源项目开发。不要重新发明轮子，不要用雅虎规模很大、国情特殊做理由。

　　10、公司里咖啡吧和吃的都非常棒，但是别让人碰。

　　雅虎董事会任命梅耶尔出任首席执行官的原因包括：

　　--梅耶尔“专注于产品和用户体验。”她有能力“让雅虎重新回到过去。”雅虎临时首席执行官罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)的计划专注于把雅虎打造成为一家媒体公司--有点类似于有线2.0公司，与此完全背离。

　　--梅耶尔善于指导人才。她在谷歌创办了一个项目，专门培训产品经理的领导能力。如今，经过培训的许多谷歌产品经理已经成长为Uber、Dropbox和Polyvore的高管。

　　--雅虎董事会认为能够招募到更多人才，重新储备雅虎人才库。

　　--梅耶尔是知名人士，任命她出任雅虎首席执行官，能够让人们大吃一惊。

　　--雅虎联合创始人、公司大股东大卫·费罗，支持梅耶尔出任雅虎首席执行官。

　　附录：雅虎任命梅耶尔出任首席执行官的大事记：

　　--5月3日：雅虎证实时任首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)学历造假问题，汤普森并未获得计算机科学学位。错误的学历信息出现在了雅虎的汤普森官方简历和提交给美国证券交易委员会的文件中。雅虎同时还表示，公司董事帕蒂·哈特(Patti Hart)拥有伊利诺斯州立大学企业管理学士学位，擅长营销和经济学--并不是拥有最近雅虎在提交给美国证券交易委员会的文件中提到的营销和经济学学位。哈特曾负责雅虎首席执行官的招聘审查工作，并最终促成汤普森当选，这使其成为汤普森学历造假问题的直接责任人之一。

　　激进投资人、对冲基金Third Point首席执行官丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)率先揭露了汤普森和哈特的学历造假问题。

　　--5月7日：汤普森承认自己的学历存有问题，但未给出任何解释。他在致员工的电子邮件中表示，不会因学历造假问题辞职。

　　勒布要求查阅雅虎董事会在今年1月份任命汤普森出任首席执行官的内部文件。他要求雅虎解雇汤普森，并要求哈特辞职。

　　--5月8日：雅虎表示哈特将在雅虎年度股东大会中卸任董事一职。作为赌博游戏机制造公司IGT的首席执行官，哈特表示她将会专注于IGT业务的发展。哈特在2010年6月出任雅虎董事。

　　--5月10日：汤普森向雅虎员工表示，他并没有提供虚假的信息。

　　--5月13日：雅虎宣布汤普森离职，并任命罗斯·莱文索恩出任临时首席执行官。莱文索恩此前负责雅虎的媒体业务运营。

　　雅虎同时还宣布任命弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso)出任董事会主席。雅虎表示，哈特、现任董事会主席罗伊·博斯托克(Roy Bostock)和另外两名董事将离职;包括勒布在内的三名新董事将加入董事会。

　　--5月14日：《华尔街日报》报道称，汤普森向雅虎董事会表示，自己患有甲状腺癌。这一诊断结果导致他做出了离开雅虎的决定。

　　--7月6日：Hulu对外宣布，公司首席执行官詹森·吉拉尔(Jason Kilar)已决定不再寻求出任雅虎首席执行官，这也让莱文索恩在雅虎首席执行官的竞选中处于领先地位。

　　--7月12日：在雅虎的年度股东大会中，莱文索恩的表现就像是几个月之前已经担任了雅虎首席执行官一样。

　　--7月16日：雅虎宣布任命谷歌高管梅耶尔为公司首席执行官。

原文转自：http://www.ltesting.net