联想杨元庆是合格的联想CEO吗？(8)

　　“没有人知道此时刘军内心真实的感触。但是作为柳传志的一员大将，作为杨元庆事业上的臂膀，作为血统纯正的联想人，他得到了一个新的起点。”

　　在这个新起点上，刘军挣扎着往前走，最终成为了联想集团的执行副总裁和移动业务集团总裁，成为联想集团的“二当家”和杨元庆CEO位置的挑战者。

　　在联想集团内部，甚至在“联想大家庭”内部，刘军都被认为是联想集团的“储君”、杨元庆的接班人。

　　然后，我们都看到了，他离职了。

　　据报道，杨元庆在一次内部讲话中提到了这件事：“我希望能给这个团队，给这个业务带来更多的变化。而这个变化要从头开始，所以首先要从领导人开始，从调整一把手开始。我们希望通过这样的调整，给这个团队注入更多的活力，让变革来得更彻底，更到位，更猛烈些。”

　　在联想集团的发展史上，最有希望挑战杨元庆位置的两个人，陈绍鹏、刘军都离奇地离职了。他们都曾为柳传志抱以厚望。他们的离职都发生在2009年“柳传志复辟”之后。

　　陈绍鹏已经在联想控股和佳沃集团找到了自己的新位置;1月18日，刘军出任了肆拾玖坊(北京)电子商务有限公司董事，开始了创业之旅。他们都不会再回去了。杨元庆的位置稳定了，他彻底断了柳传志为其“立储”的所有念想。

　　我们可以想象，柳传志的那一场复辟，到底在杨元庆内心留下了多大的心理阴影面积。这个话题，“商业人物”将会另文讨论。

　　今天，我们只想问一句：

　　杨元庆是联想集团合格的领导者吗?

　　或者说，杨元庆还有资格继续领导联想集团吗?

　　数字不会撒谎，杨元庆已经用了15年时间证明了一个真相。

　　真相是什么?

　　联想人，联想大家庭，柳传志，“联想局”的局中人和出局者，你们难道不比我们更清楚?

　　杨元庆是合格的联想CEO吗?

原文转自：http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2016-02-17/doc-ifxpmpqp7870660.shtml