阿里巴巴接班人选定:马云交棒陆兆禧

　　资料图：陆兆禧

　　 3月11日下午消息，阿里巴巴集团董事局今天宣布，任命陆兆禧为阿里巴巴集团CEO，从2013年5月10日生效。届时现阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云将辞去CEO职位，专任董事局主席。

　　马云在1月15日对外表示，为了建立健康，良好的年轻人接班制度，自己将在2013年5月10日起，不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。

　　陆兆禧接任阿里集团CEO一职，是阿里巴巴集团创立接班人制度以来，在公司CEO层面的第一次执行。

　　陆兆禧目前担任阿里巴巴集团首席数据官(CDO)并兼管云操作系统业务(云OS)事业部，他于2000年加入阿里巴巴公司，被授命组建广东销售大区，期间，广东大区发展到百余人，2003年调往杭州，创建主持支付宝业务，并于2004年任支付宝总裁，3年时间，支付宝发展成为国内领先的第三方支付商，并占据国内电子商务第三方支付产业过半市场份额。

　　2008年陆兆禧任淘宝网总裁，期间淘宝网启动大淘宝战略，推出种种举措提高消费者体验，同时力行开放战略，联合商家、第三方合作伙伴、物流等电子商务产业链上各个方面伙伴，更好服务消费者，并推出B2C淘宝商城。在他的领导下，淘宝网巩固了中国网络零售领导者地位。2011年淘宝网分拆后，专任B2B公司首席执行官，同时兼任淘宝网董事长。

　　阿里巴巴董事局主席马云表示，“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作，特别是接任我这么一位创始人CEO的班，陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知，为此，我特别感谢老陆作出的巨大牺牲和投入。”

　　他强调说，“阿里巴巴的事业从来就不是CEO一个人的事业，而是我们每个人的事业。从5月10日起，我将会全心全意的做好集团董事局主席的工作，这对我也是个新的挑战，我会努力争取不辜负大家做一个合格称职的董事局主席”。

　　马云也表示，出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作，为此“特别感谢老陆作出的巨大牺牲和投入”。

　　阿里巴巴集团从2012年开始进入为期三年的“修生养性”期，从2012年下半年开始，阿里巴巴集团的组织文化、组织结构以及管理运营上的升级调整一直在进行之中。

　　2013年1月10日，阿里巴巴集团宣布，为了面对未来复杂的商业系统生态化趋势，以及无线互联网带来的机会和挑战，集团现有业务架构和组织将进行相应调整，成立25个事业部，具体事业部的业务发展将由各事业部总裁(总经理)负责。

　　基于上述构筑商业生态系统的需要，阿里巴巴集团的原有业务决策和执行体系亦将发生变革，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。(林明)

　　陆兆禧简历：

　　陆兆禧于2000年加入阿里巴巴集团，自2012年7月起出任首席数据官，负责推进集团“数据分享平台”战略，以让小企业受益。他同时担任阿里巴巴集团执行副总裁，分管集团旗下的数据平台事业部、信息平台事业部和云OS事业部。
加入阿里巴巴集团之前，陆兆禧曾是一家网络通讯公司的合伙人，主营互联网长途电话业务。他拥有中欧国际工商学院的工商管理硕士学位。

　　2000年加入阿里巴巴集团。
2000年至2004年，担任阿里巴巴B2B公司广东销售大区负责人。
2004年9月，带领团队创建支付宝，担任支付宝总裁。
2008年1月，出任淘宝网总裁。2011年6月，出任阿里巴巴B2B公司CEO。
2012年7月，出任阿里巴巴集团设立首席数据官(CDO)。

　　2012年9月，阿里集团分拆云OS业务独立运营，陆兆禧兼任云OS总裁。

　　随着阿里巴巴宣布集团CEO将由陆兆禧接任，整个阿里大构架基本浮出水面：由集团董事局马云负责整体战略方向，包括电商及云OS等在内的集团业务由陆兆禧负责，包括支付宝、阿里金融等在内的金融业务由彭蕾负责，新一轮架构调整基本暂告一段落。

　　2个月内密集调整

　　对于阿里而言，这次大规模的调整从1月开始正式对外披露，基本在2个月内完成重要调整：

　　第一步：1月10日宣布对集团架构进行调整，将原有的7个事业群打散成为25个事业部，通过一定共性进行宏观组合，再交给9个集团管理执行委员会成员分别负责。

　　第二步：在集团宣布架构调整的5天后，马云宣布将辞任CEO职务，并表示将在一年一度的“阿里日”5月10宣布新任CEO。

　　第三步：2月22日马云开始调整独立于集团之外的业务构架：支付宝分拆为3个业务，再加上阿里金融业务组成新的“金融板块”，支付宝不再设立CEO，原CEO彭蕾负责整个金融业务。

　　第四步：3月7日马云宣布筹建阿里小微金融服务集团，主要业务范畴涉及包括支付、小贷、保险、担保等领域，彭蕾出任该公司CEO。

　　第五步：3月11日阿里集团宣布CEO人选陆兆禧。

　　有分析人士认为，在短时间内进行如此高效率的调整，必然经过很长一段时间的思考。而马云此番调整，看似是打散各个事业群，但实际是让业务线条更加清晰，在强调平台化及数据化的思路上，用一种“松而不散”的组织架构进行管理。

　　热门人物陆兆禧和彭蕾

　　在1月将7个事业群调整为25个事业部时，陆兆禧分管的是数据平台、信息平台和云OS事业部，彭蕾则是集团首席人力资源官以及支付宝CEO。当马云宣布将辞任CEO后，陆兆禧和彭蕾则是马云接班人的热门人选。

　　根据阿里巴巴提供的陆兆禧简历，他于2000年加入阿里巴巴集团，2000年至2004年担任B2B公司广东销售大区负责人。随后陆兆禧的角色则更像一名“救火队员”，哪里情况危急便被派驻到哪里。

　　首先是当淘宝做大后面临支付环节缺失，对第三方支付一窍不通的陆兆禧从马云手里接过支付宝执掌大权，便开始带领团队创建支付宝。2008年淘宝网总裁孙彤宇被宣布“出国留学”，陆兆禧接过了正处高速发展的淘宝网重担。

　　2011年6月，阿里巴巴B2B公司CEO卫哲因供应商涉嫌欺诈“引咎辞职”，接任B2B业务的也是陆兆禧。而当阿里做云OS遭遇外界质疑时，陆兆禧兼任云OS总裁。

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