从程序员到技术领导者

入行

    你为什么要当程序员？每当我问起很多人入行的人，回答各不相同。

    有很多人是因为喜欢。谁说过：热爱是最好的老师。当然，关键是热爱是否能支撑自己把爱好做成一份职业。但不论做多久，因为热爱或曾经热爱，这个理由就足够了。你不能希望撒一粒种子，都变成参天大树。所以，对进来和离开的人，我们都应该鼓励。

    新入行的人，建议他们用1-2年来适应、评估程序员的生活状态。不论满怀希望还是充满失落，这些时间都不会浪费。在如今信息时代，曾经的经历，都会使有这方面经历的人拥有独特的眼光，很容易在其他领域内，引入新的思考。

    进入软件行业，还是其他行业，其实，对一个新人来说，最重要的东西不是行业本身。而是，你自己得明白：你是什么样的人？你喜欢做什么？你希望做什么？你希望成为什么？你希望现在如何？你希望几年后又是怎么样？最关键的还有：你现在能做什么？

    当然，你不可能凭空乱想，如果你自己都觉得目标遥远，那就仔细倾听内心的感受。你随时得问自己：我到底要什么？ 

    有一定的方向感，就可以上路了，不必患得患失。

技能

    作为立身之本，绝大多数的程序员首先关注的是编程知识、技能。他们大多容易忽视自己在从小到大的学习中，已经发展出来的能力：学习的能力、沟通的能力。这些能力虽然并不能马上换来高薪，但是，却对一个人后来的发展，有长远的影响。

    程序员的工作，编码只是一个技能的部分，这种把知识转化为成果的技能非常重要。一个优秀的程序员所产生的绩效，是一般的程序员的几倍和几十倍。对一个软件公司而言，好的程序员仍然是公司的核心资产。

    新入行的程序员都应该首先把精力都集中在技能的提高上。随着技能的提高，工作能力的增强，自信也会提高。

    但是，不要光埋头干活，不抬头看路。如果你在一个不太正规的公司，你所做的东西和接触到东西，不太规范、有效的话，你可能在这个行业做了很多年，都算不上入行，就是说专业的起点太低。即使你有足够的时间学习，但是由于没有实践的平台，你要走的弯路就太多了。这样，你需要仔细的评估自己的选择了。

    程序员普遍都有一种激情：希望自己做的产品，能为成千上万的用户使用。这种职业的自豪感，激励着每一个程序员的创造力和想象力。

     即使程序员的工作能为你带来很好的收入，但你对自己所做的东西，毫无成就感，或者跟你的价值取向冲突的话，我想，你也应该考虑重新选择自己的职业生涯。

     我认为，程序员的自律性都是比较高的。他们大多数人都热爱自己的工作，自己学习专业知识，努力提高工作技能。

     除了对专业知识的把握以外，程序员还应该拓展自己的视野，程序员要学习关注自己的生存环境，随时审视未来的发展空间，选择自己的发展道路。仍然要问：我要什么？我要到哪里去？

     总的说来，程序员生存的空间比较直接、单纯。程序员普遍不喜欢工作时受人打扰，这一切都在情理之中。

原文转自：http://www.ltesting.net