软件测试常考面试题-软件测试面试宝典(9)

53.你的测试职业发展目标是什么？

测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前 3 年累积测试经验，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。

54.你对我们公司了解有多少？

建议从招聘广告上多了解信息，同时到应聘公司的网站上去尽可能多的了解这个公司的情况，以便回答好这类问题。

55.测试结束的标准是什么？

从微观上来说，在测试计划中定义，比如系统在一定性能下平稳运行 72 小时，目前 BugTracking System 中，本版本中没有一般严重的 BUG，普通 BUG 的数量在 3 以下，BUG 修复率 90%以上等等参数，然后由开发经理，测试经理，项目经理共同签字认同版本 Release。
如果说宏观的，则是当这个软件彻底的消失以后，测试就结束了。

56. 软件测试分为黑盒和白盒，分别适合什么情况？ ？

软件测试方法一般分为两种：白盒测试与黑盒测试。

• 白盒测试又称为结构测试、逻辑驱动测试或基于程序本身的测试，它着重于程序的内部结构及算法，通常不关心功能与性能指标；
• 黑盒测试又被称为功能测试、数据驱动测试或基于规格说明的测试，它实际上是站在最终用户的立场，检验输入输出信息及系统性能指标是否符合规格说明书中有关功能需求及性能需求的规定。

57.一套完整的测试应该由哪些阶段组成？

可行性分析、需求分析、概要设计、详细设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试

58测试用例通常包括那些内容？

不同结构的用例包括的不一样。
（版本、编号、项目、设计人员、设计日期、输入、预期输出„„）
软件测试用例的基本要素包括测试用例编号、测试标题、重要级别、测试输入、操作步骤、预期结果。

• 用例编号： 测试用例的编号有一定的规则，比如系统测试用例的编号这样定义规则：PROJECT1-ST-001 ，命名规则是项目名称＋测试阶段类型（系统测试阶段）＋编号。定义测试用例编号，便于查找测试用例，便于测试用例的跟踪。
• 测试标题： 对测试用例的描述，测试用例标题应该清楚表达测试用例的用途。比如 “ 测试用户登录时输入错误密码时，软件的响应情况 ” 。
• 重要级别： 定义测试用例的优先级别，可以笼统的分为 “ 高 ” 和 “ 低 ” 两个级别。
  一般来说，如果软件需求的优先级为 “ 高 ” ，那么针对该需求的测试用例优先级也为“ 高 ” ；反之亦然，一般而言，是 5 级划分。
• 测试输入： 提供测试执行中的各种输入条件。根据需求中的输入条件，确定测试用例的输入。测试用例的输入对软件需求当中的输入有很大的依赖性，如果软件需求中没有很好的定义需求的输入，那么测试用例设计中会遇到很大的障碍。
• 操作步骤： 提供测试执行过程的步骤。对于复杂的测试用例，测试用例的输入需要分为几个步骤完成，这部分内容在操作步骤中详细列出。
• 预期结果： 提供测试执行的预期结果，预期结果应该根据软件需求中的输出得出。如果在
  实际测试过程中，得到的实际测试结果与预期结果不符，那么测试不通过；反之则测试通过。

59.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？

开发过程---需求调研（需求人员）、需求分析（需求人员）、概要设计（设计人员）、详细设计(设计人员)、编码（开发人员）
测试过程---需求评审、系统测试设计、概要设计评审、集成测试设计、详细设计评审、单元测试设计、测试执行
测试工作的整个过程都做过，擅长做测试设计
过程决定质量，软件的过程改进正是为了提高软件的质量，将过往的种种经验和教训积累起来。

60.在您所经历的测试活动中，参与人员有哪些？您所担任的角色是什么？

有项目管理员、开发管理员、系统分析员、设计员、开发员、质量管理员、测试管理员、测试设计员、测试员

原文转自：https://blog.csdn.net/mj813/article/details/52451355