IT职场：如何让老板愿意给我加薪？

　　看到别的同事春风满面的从主管办公室走出来，又是一个被加薪的职员，多少次幻想着自己也能够如此，但是为什么加薪总是轮不到自己呢?为什么别人加薪如同喝水一样容易，但是自己要被加薪却难如登天呢?这样的问号是不是不断的在你的心中浮现?或许正是你该好好正视这问题的时候了，检讨一下问题是不是出在自己身上。

　　1.专业能力不断的精进 除了具备基本的能力，如计算机能力、英语会话能力之外，更要充实与自己职务相关的专业能力，当然为了提升自己的价值，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上级的赏识了。

　　2.善于时间管理 绝对不迟到，也不轻易的请假，最好连年假或特休都还到公司加班。平常不早退，每天都为公事加班。做事有效率，别人做一件事的时间，你最好可以做上二、三件事，而且要做的又快又好，让主管无法挑剔。

　　3.重视自己的外表 所谓「佛要金装，人要衣装」，在职场中，若没有一个称头的外表是不行的，你要让人看起来很撑得住场面，所以奉劝你好好整顿一下自己的外表，否则即使有再多的内涵还是无法引起别人的注意。

　　4.有责任感 要勇于承担责任，坚守职业道德，要做到所谓「不达工作目标，决不轻言放弃」的地步，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。

　　5.有快速解决问题的能力 你要具备冷静过人的能力，即使面对巨大的问题或挑战，都要有「泰山崩于前仍面不改色」的能力，在混乱的状况中，能够迅速厘清头绪，找出最有效的解决方法，如此必能赢得老板的赏识。

　　6.能多为老板或主管想一想 你要显现绝对的忠诚与可靠，不要处处与老板或主管针锋相对，尽可能的照着他们的只是去做事。

　　如果你觉得以上的条件你都具备了，而且无怨无悔的为公司做牛做马，但仍然无法加薪，或是你觉得你根本无法达到这些标准，建议你就趁早换份工作吧!

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