怎样做需求分析

如果将需求分析阶段的工作归结为编写需求规格说明书，这种简化的做法往往是导致项目后期层出不穷问题的罪魁祸首。建议采用以下步骤形成软件需求：获取用户需求→分析用户需求→编写需求文档→评审需求文档→管理需求。下面我们先来讨论前两个步骤（获取用户需求、分析用户需求）的做法。

　　获取用户需求

　　这是该阶段的一个最重要的任务。以下为获取用户需求需要执行的活动（如图1所示）。

　　● 了解客户方的所有用户类型以及潜在的类型。然后，根据他们的要求来确定系统的整体目标和系统的工作范围。

　　● 对用户进行访谈和调研。交流的方式可以是会议、电话、电子邮件、小组讨论、模拟演示等不同形式。需要注意的是，每一次交流一定要有记录，对于交流的结果还可以进行分类，便于后续的分析活动。例如，可以将需求细分为功能需求、非功能需求（如响应时间、平均无故障工作时间、自动恢复时间等）、环境限制、设计约束等类型。

　　● 需求分析人员对收集到的用户需求做进一步的分析和整理。下面是几条常见的准则：

　　⑴对于用户提出的每个需求都要知道“为什么”，并判断用户提出的需求是否有充足的理由；

　　

　　图1 获取用户需求的活动

　　⑵将那种以“如何实现”的表述方式转换为“实现什么”的方式，因为需求分析阶段关注的目标是“做什么”，而不是“怎么做”；

　　⑶分析由用户需求衍生出的隐含需求，并识别用户没有明确提出来的隐含需求（有可能是实现用户需求的前提条件），这一点往往容易忽略掉，经常因为对隐含需求考虑得不够充分而引起需求变更。

　　● 需求分析人员将调研的用户需求以适当的方式呈交给用户方和开发方的相关人员。大家共同确认需求分析人员所提交的结果是否真实地反映了用户的意图。需求分析人员在这个任务中需要执行下述活动：

　　⑴明确标识出那些未确定的需求项（在需求分析初期往往有很多这样的待定项）；

　　⑵使需求符合系统的整体目标；

　　⑶保证需求项之间的一致性，解决需求项之间可能存在的冲突。

　　

原文转自：http://www.ltesting.net