北京怡康科技在线招聘系统解决方案

我公司开发的在线招聘系统是融合了先进计算机技术和在线招聘的实际需求，以及充分考虑到客户满意度而开发的一个完整的招聘、求职B/S结构系统。我们公司开发的招聘系统，从根本上降低招聘人才所要花费的金钱、时

间以及人力、物力，全方位的考虑到用户需要实现的功能和可能出现的问题，从而给客户带来便捷而又人性化的解决方案。

一、适合对象：

各公司人才招聘机构和人力资源部门；

二、功能概述：

网络招聘已经成为政府、企事业单位、学校等的重要人才招聘渠道，在线招聘已经逐渐在取代传统的人才招聘会，各人才招聘机构、人力资源公司纷纷建立自己的网站，为了更好的帮助相关人才机构成功运营网上招聘平台，我们公司总结了多家成功人才招聘网站的运营模式，并对照客户要求，其中又加入自己的特色理念，势必将会帮助贵公司精心打造您的在线招聘网站：

1. 宣传和推广公司人才招聘的形象，扩大在该领域的影响力；
2. 实现会员招聘单位的机构设置，创建新的公司机构并进行公司管理；
3. 实现会员招聘单位的用户管理，新管理用户注册、修改用户信息、授权给新用户管理权限等；
4. 实现会员招聘单位的职位管理、应聘管理、简历管理，提供职位信息管理、详细人才信息查询、对不同职位的人才进行分类筛选等个性化服务；
5. 实现会员招聘单位的反馈信息管理功能，随时查看网站运营时招聘机构和客户端用户遇到的问题；
6. 在线查找应聘人才信息，人才则可以在线查找招聘公司和职位信息；
7. 为会员人才提供个人信息管理、简历创建和详细招聘信息查询等个性化服务；

三、主要特点：

1. 技术先进

   整个网站总体采用B/S架构，利用Servlet技术连接Webclearcase/" target="_blank" >cc">浏览器和后台数据库服务器，真正实现前后台数据即时传输。

2. 管理方便

   系统基本功能涵盖了后台管理者从创建机构、创建用户、发布职位、应聘管理、简历管理、信息反馈以及人才的注册登陆、简历创建、职位查询、职位申请、个人职位夹查看的全部过程。

3. 数据安全。

   网站通过用户使用权限的控制、数据库的备份与恢复，确保用户数据的万无一失。

4. 界面友好

   采用主流的网页布局无论是新的管理用户还是一个普通网站访问者都能很快的熟悉整个站点的运作流程；对于前者管理界面有各项操作的详细介绍，对于后者可以单击帮助信息得到帮助。

5. 个性化特点

   具有在线登记的功能，可以快速的登记人才简历，而不通过注册等通常手续达到访问者的目的。

原文转自：http://www.ltesting.net