菲旺人力资源管理系统解决方案

系统简介

人事管理信息系统将干部人事管理、薪酬管理、劳动组织管理、保险管理、住房公积金管理等业务有机的整合在一起，克服了以前各业务子系统功能设计重复、信息存储冗余甚至互相之间数据不一

致等问题，避免了信息孤岛的出现，可以有效的实施资源共享，减少重复劳动，进一步提高工作效率，得到了用户的积极响应。系统开发主要侧重于信息的整合（事务处理），即面向一个统一的clearcase/" target="_blank" >cc">数据库，统一管理，分布实现信息的检索和查询。

功能简介

（1）人力资源网站

人力资源网站是大港油田集团公司劳动工资部对外发布各种专业信息、展示业务管理工作的窗口。业务人员可以通过网站的后台发布系统实现各种信息的动态发布与维护。

（2）人员管理

各级单位人事管理人员根据自己的管辖范围对各种人员（包括管理人员、专业技术人员、操作服务人员等）的基本信息进行维护与管理，主要包括人员基本信息维护、人员信息简表、综合查询等功能。

（3）组织机构管理

实现对集团公司各级单位的组织机构的统一管理、维护与查询，系统以层次结构对上下级单位进行编码，以树形界面显示机构的组成，清晰明了的展示出集团公司组织机构的基本概况。本系统主要包括机构管理、岗位目录、机构报表等功能。

（4）人员变动管理

实现对员工调入、调出或内部调动的管理，记录调动原因，员工信息自动转入新单位。系统自动根据调动信息更改人员基本信息数据库，并建立调动人员的调动档案记录。本系统主要包括内部调动、人员增加、人员减少等功能。

（5）干部管理

本系统主要实现各级干部信息的维护与查询，主要包括管理权限、干部信息维护等功能。

（6）技术人员管理

系统实现对技术资格、职业资格、技术专家等相关技术人员档案信息的管理、维护与查询，主要包括信息维护、综合查询、结构分析、常用报表等功能。

（7）人员培训管理

系统实现对集团公司培训力量、培训场地、培训计划、培训实施情况的统一管理，主要包括年度培训计划实施、安全培训计划实施、培训基地管理、培训预警管理、培训报表查询等功能。

（8）员工合同管理

对集团公司各员工的劳动合同信息进行综合管理，建立集团公司人事劳动合同档案数据库。系统包括合同管理、合同名册、合同台帐、报表、查询等功能。

（9）工资管理

系统根据集团公司各级单位的实际情况，提供了满足各级单位工资计算与发放的业务功能，主要包括工资项目设置、基本工资制度、工资数据录入、工资数据查询、工资收入台帐、工资计划管理等功能。

（10）统计报表

系统根据总公司及地方政府要求提供各种需要的人事劳资报表，主要包括总公司报表、国资委报表、历史报表等功能。

（11）领导查询

本模块是面向领导提供的专门的人事劳资数据查询平台，主要包括各种历史数据的查询和实施业务数据的查询。

（12）系统维护与管理

实现整个系统所需要的安全设置与基础数据的维护，主要包括域管理、系统管理员管理、角色管理、代码表维护等功能。

运行环境

服务器

硬    件：PC Server或各类专业服务器

平台软件：Webshpere4＋Oracle8i或更高版本

操作系统：WinNT/Win2K、UNIX、Linux

客户机

浏 览 器：IE 5.5、Netscape 4.08或更高版本

操作系统：Win98/WinXP，Linux

典型用户

塔里木油田分公司

大港油田集团公司

长庆油田分公司

原文转自：http://www.ltesting.net