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[国际测试班]13年7月份开班已就业
上课方式：周一到周五，早晨9点到下午5点
上课地点：北京市丰台区六里桥北里联华世纪写字楼508室
课程简介：课程以经验传授为主，理论讲解为辅，加入软件测试工作中日常工具的使用，以实训的形式使学员在短期内达到软件测试工程师工作的岗位要求，为就业奠定良好的基础。同时课程中融入了ISTQB{(International Software Testing Qualification Board) 全称：国际软件测试资质认证委员会是国际唯一权威的软件测试资质认证机构｝认证的认证内容，让学生通过学习，毕业后顺利就业的同时还能考取国际ISTQB认证。
ISTQB简介： ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB Certified Tester ) 项目。ISTQB现包括美国、英国、德国、法国、中国、日本、挪威、加拿大、澳大利亚等47个成员国和地区。截止到2012年初，全球已有超过 200,000 IT 专业人士持有ISTQB-Certified Tester的证书，大中华区超过3000人。
ISTQB国际软件测试工程师认证已经成为IT市场需求最大的职业，获得ISTQB资格认证成为迈向知名外企的全球通行证， IBM、惠普、SAP、西门子、SONY、诺基亚、三星等公司已经要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。随着国内软件测试行业的快速发展，获得国际软件测试认证已经成为从事软件测试的“上岗证”。
ISTQB国际软件测试认证特色：
国际性：是国际唯一的权威软件测试资质认证
国际最高水平：由世界软件测试权威共同制订培训大纲、术语表和教材,代表世界软件测试最高水平
公正性：独立授权机构培训，独立授权机构考试
可信度：全球至少47个国家共同承认
唯一性：唯一国际性的软件测试专业人员认证
独立性：不服务于任何政治团体和国家，而服务于全世界
课程设置原则：以提升测试就业竞争力为目标，通过分析软件测试岗位工作要求和岗位招聘要求，设计的软件测试培训课程体系，从而有效提高学员的就业竞争力; 以软件测试实用技能和工具为主体，选择当前企业需要的技术和工具进行学习; 培训过程围绕大型办公软件的测试案例为主线，注重综合运用所学技能解决实际工作问题，增强对技术经验深入理解和自信心。同时让学员能真正与国际接轨，添加ISTQB认证培训课程
课程特色：以实际案例分析及演示为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重锻炼动手能力和解决问题能力，从而达到积累实际工作经验的目的;以三步教学为教学方法，通过渐进方式引导学员的参与，注重学习的系统与关联性;注重软件测试职业素质的培养.同时增加ISTQB认证内容。
ISTQB课程体系：
| 课程模块 | 模块内容 |
| 第一部分：软件测试基础（K2） |
1. 为什么需要测试
2. 什么是测试 3. 测试的基本原则 4. 基本的测试过程 5. 测试的心理学 6. 职业道德 |
| 第二部分：软件生命周期中的测试（K2） |
1. 软件开发模型
2. 测试级别 3. 测试类型 4. 维护测试 |
| 第三部分：静态技术（K3） |
1. 静态技术和测试过程
2. 评审过程 3. 静态分析的工具支持 |
| 第四部分：测试设计技术（K3） |
1. 测试开发过程
2. 测试设计技术的种类 3. 基于规格说明或黑盒测试技术 4. 基于结构或白盒测试技术 5. 基于经验的技术 6. 选择测试技术 |
| 第五部分：测试管理（K3） |
1. 测试组织
2. 测试计划和估算 3. 测试过程的监控 4. 配置管理 5. 风险和测试 6. 事件和管理 |
| 第六部分：软件测试工具（K2） |
1. 测试工具的类型
2. 有效使用工具: 潜在的收益与风险 3. 组织内引入工具 |
