杨致远卸任 阿里与雅虎博弈重新开始

　　1月18日消息，雅虎周二宣布，公司创始人杨致远辞去雅虎董事会董事以及所有其它公司职位，即日生效。前雅虎中国总经理、资深互联网人士谢文对此发表观点称，杨致远卸任，意味着阿里同雅虎博弈要重新开始。

　　对于杨致远卸任对阿里集团的影响，谢文认为，有两个方面：一方面，杨致远的离去少了一个比较熟悉、比较友好、比较了解中国的沟通渠道;另一方面，杨致远的离去少了一些历史纠葛，少了一些情面上的顾虑，有助于商业博弈。

　　“杨致远是个中西合璧的人，受双重文化影响，是个有理想，有追求，和善，易沟通的人。至于成就，雅虎曾执全球互联网牛耳达10年之久，杨肯定是可以写进互联网史的大人物。但是，他在危机时刻担任CEO，基本不合格。”谢文评价。

　　谢文认为，雅虎最近今年有三大失败决策：一是拒绝微软收购，二是选错CEO，三是没有任何重大重组和创新的战略出台。

　　“最适合雅虎的动作是卖掉重组，最理想的动作的最求创新，但好像时间上过完了。一流人才基本流失，士气不振，强敌林立。”谢文认为，雅虎有两条路可以走：一是尽快卖掉，让新东家去忍受转型重组的痛苦;一是深度重组，坚决走创新之路，再创辉煌。

　　谢文称，以雅虎为标志的门户到2005年就走到头了。如果不创新，不转移到WEB2.0模式上来，中国的门户网站也将步雅虎的后尘走向没落

　　北京时间1月19日晚间消息，消息人士表示，雅虎已在整个公司范围内冻结招聘，并考虑对公司的运营支撑部门进行裁员。

　　目前尚不清楚雅虎可能的裁员规模，但预计这一裁员规模不会太大。消息人士表示，冻结招聘是雅虎削减成本的第一步。雅虎下周将公布去年第四季度财报，雅虎该季度业绩可能表现疲软。此外，一些雅虎股东有可能发起代理权争夺。

　　雅虎将于下周二公布第四季度财报。消息人士表示，尽管雅虎在该季度后半段提升了运营业绩，但是在关键业务和用户数等方面将继续呈疲软态势。与此对比，谷歌(微博)和Facebook等公司出现强劲增长，尤其是在显示广告市场。

　　消息人士表示，基于以上原因，雅虎现任CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)将致力于压缩成本，以提升利润率。不过，在卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)最初担任雅虎CEO时，也曾采取过类似做法。

　　许多业内人士认为，雅虎需要更大的改变，包括大规模裁员，甚至削减部分产品，从而使公司获得新的生命。本周早些时候，雅虎联合创始人杨致远已宣布辞去在雅虎的全部职务。预计未来还将有其他几名雅虎董事会成员辞职。

　　雅虎未来有可能出售所持阿里巴巴(微博)集团和雅虎日本的股份。尽管尚未得到确认，但雅虎董事会希望在激进投资者丹尼尔·勒布(Daniel Leob)发起代理权争夺之前完成这一资产出售。

　　目前，雅虎员工已感受到压力。例如，本周雅虎的广告业务高管塞斯·达莱尔(Seth Dallaire)转投亚马逊(微博)。尽管雅虎寻求对某些部门裁员，但失去这些关键人物并不是好消息。截至上一季度末，雅虎共有1.37万名员工，低于上年同期的1.41万人

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