为什么互联网公司不开除软件测试工程师？(4)

最后，最重要的一点在这里：

• 用户使用产品，享受的是体验。
• 目的是高效舒服地解决自己的问题。

如果没有任何测试，直接把产品扔出去，让用户负责测试。前面提到的安全、性能、兼容性还有功能上的各种问题，任何一个都会导致用户崩溃。

所以，无论如何都不能把质量没有保障的产品，直接扔给最终用户去做测试。

最后感慨一下，大家普遍对测试有一定程度的误解，觉得测试就是在界面点点点，找几个茬，就算完事了。

其实，测试需要专业的人士，需要对产品的透彻理解，需要对用户的同理心，需要对市场的把握，需要足够好的大局观，需要足够的耐心，需要一定的技术功底，需要宽泛的知识面，需要良好的沟通能力，需要能够协调团队中不同角色。

说的好像很高级，好多事情是产品经理或者项目经理干的活，但是，说实话，想做一个好的测试人员，这些东西真的都需要。当然，如果愿意踏踏实实做一个点界面的人，那就不需要这些。

再响应一下现在很热的口号，“工匠精神”，作为一个有工匠精神和责任心的企业，怎么能容许自己的产品质量没有保障就直接交付给用户呢？

Google出过一本书，叫《Google软件测试之道》，里面提到过一些观点，原话记不清了。我说说我的理解：

• 尽量把测试往前推，尽早发现，降低修复成本；
• 测试的目的不是发现bug，而是预防bug的发生；

当各种测试做的足够好的时候，即发布的产品质量有足够保障时，一些不重要、影响小的问题可以不考虑，直接发布产品，用户发现提出反馈后，酌情修复；

通过各种技术手段和流程改进，逐步的解放公司内部测试人员，让他们把精力放在对产品的把握上

原文转自：http://news.hiapk.com/internet/s591fffb7e712.html