如何提高自己的软件测试能力(2)

　　另一方面，每个人能够集中精力专注于某项事情的时间是不一样的，对于超过专注时间的内容，则往往表现为听不进，即走神;是否容易造成走神，与需要专注的内容、表达方式等还有很大的关系。对于知识的记忆，尽管一般来说符合艾宾浩斯曲线，但每个人也有着相当的差异。

　　3、建立测试资产库

　　测试团队能力应具有全面、协调和可持续发展的特征。要做到这一点，建立测试资产库，逐步实现测试人员工作过程利用资产库，工作成果丰富资产库，是十分有效的一种方法。

　　测试资产库具有指导工作如何进行和可复用两大特点。资深员工的一项重要工作，就是对资产库的更新、维护和推广;即使需要他们进行一线测试工作，他们也应考虑到所进行的工作入库的可能性和价值。这其实也是衡量一个员工是否具有资深资格的重要方面。

　　很多标准化、规范化的工作，都可以与资产库的建设、维护过程结合进行。在资产库的建设上，以结构化的内容为主，以非结构化的内容为辅。这样，标准化、规范化的工作也易于落到实处。

　　建立资产库是一个复杂、持续、不断调整的过程，对资产库的内容来源、资产库的组织方法、资产库的实现工具、资产库可能发挥的作用和应用资产库的培训，不同的测试团队应结合自身的情况积极的进行探索。

　　4、细分测试岗位所需的个人知识与技能

　　根据被测对象的不同，软件测试人员所需要的知识和技能也不同。在前面分析的基础上，应针对不同的测试对象、考虑到实际的测试流程，将测试人员分为不同的知识技能组，对测试人员所需的知识和技能进行分级分类，以便能够更好地深入了解被测对象支撑的业务和所采用的技术，确定测试人员使用资产库的最低阈值，使个人能力和团队能力真正实现相得益彰。

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