软件测试之测试门槛

发表于:2009-05-12来源:作者:点击数: 标签:软件测试门槛
也许是这几个月正是应届毕业生找工作高峰期,或者是同行换工作高峰期,这一个多星期来,大家在我的邮箱里问的问题很多都是与 测试 这个职业工作的问题。刚洗完澡,洗完衣服,泡上杯茶,一边听着音乐,一一把大家来信中的问题都回答了。顺便整理放到blog上,供
也许是这几个月正是应届毕业生找工作高峰期,或者是同行换工作高峰期,这一个多星期来,大家在我的邮箱里问的问题很多都是与测试这个职业工作的问题。刚洗完澡,洗完衣服,泡上杯茶,一边听着音乐,一一把大家来信中的问题都回答了。顺便整理放到blog上,供喜欢看我blog的同行分享。^_^

        很高兴各位测试新人、同行对我的信任,把遇到的困难和问题都愿意通过邮件的方式向我传递,大家问的最多的问题大体如下:

        1、大学所学的专业与测试行业无关,但自己很喜欢做测试,是否可选择测试这个行业?

        2、找工作压力很大,好不容易有一家公司通知你面试,两轮面试都过了,但目前没有回音,是否该给打电话?

        3、怎样写好简历?

        4、该如何面试?

        5、在新的公司该如何开始从事测试工作?

        6、能否发些测试文档模板供自己测试工作中实践参考?

        7、做测试做了2年,突然觉的自己很没有成就感,自己目前从事的工具技能水平很低,很没有前途,很郁闷,该怎么办?

        8、该怎么规划自己的测试职业生涯?

        其实这些问题,在目前国内最有名气的论坛:测试前辈们都有过回答和同行间的交流;大家可以充分利用这两个论坛查看相关问题和答案。

        对于第一个问题:所学专业与测试无关,可否选择测试这个行业?

        我的答案:可以,前题是:你必须真心喜欢测试这个东西。

        在我工作过的几个同事,都不是本专业出身,但是却做到比专业出身的要好,之所以会做的那么开心和成绩出众,主要是他们喜欢并坚持自己的理想,并付出实际行动。

        对于第二个问题:可以打电话,询问自己的面试结果,了解自己有哪些方面和公司的要求有哪些差距,如果被成功录取了,是哪方面的优势;这样好以后改进。

        对于第三个问题:如何写好简历?

        我个人觉得:写简历是锻炼一个人的写作能力和总结能力;语言要精简、要突出重点;不要记流水帐,让人看了知道你为什么适合做测试,最最重要的是要诚信。

        对于第四个问题:如何面试?

        答案:可看看我曾经写过的另一篇随笔《测试的招聘与面试!》,也许会有所帮助。

        对于第五个问题:在新的公司该如何开始从事测试工作?

        答案:多看、多想、多学、多问,要比老同事更刻苦的学习和付出行动学习大家都是怎么工作的,把公司的测试工作过程搞明白了,开始一步一步的做,有个师傅带是最好的了。可以多多请教。

        对于第六个问题:能否发些测试文档模板供自己测试工作中实践参考?

        答案:我工作过的公司项目文档,即使我离职了,我也不会向大家提供,请大家多多谅解,这是我个人的工作职业道德;但是我自己设计的认为相对比较好的文档格式,我是非常愿意给大家分享。因此,请不要向我寻求我曾经做过的测试项目的整套文档,那样你期待我给你的回信将会是空空的。

        对于第七个问题:工作一段时间,感觉工作没有前途

        答案:需要给自己找目标,问问自己心中想要的东西是什么,一定要搞清楚了;当人迷茫时,就会很没有动力,生活会变的没有激情。

        啊,终于剩下最后一个了。

        第八个问题:如何规划自己的职业生涯?

        这个问的太大了,强烈建议用google搜索一下关键词:测试职业生涯规划;查看相关内容进行自我分析。俺就不在这里长篇大论了。因为这个问题,绝对可以做个专题来讲了。

        OK,大体就这些,祝大家好运!

原文转自:http://www.ltesting.net