软件测试工程师职业特点

软件测试工程师职业具有以下的特点：

　　工作起点高，发展空间大

　　开始工作即进入大、中型软件企业，后期转行也容易。

　　目前，单独设立测试部门、对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。

　　软件测试员、软件测试工程师，经过一至两年的工作实践后，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。 

　　职业寿命长，越老越吃香

　　使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。

　　质量是产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位将越来越重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深” 的测试工程师会测得更快、测得更准、测得更全面，从而将越来越“值钱”。

　　“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 

　　工作更稳定，不用频繁“跳”

　　大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。

　　一般来说，大型企业在用人方面制度更加完善，劳动保障体系更加健全，员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。另一方面，测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具，技术含量比较高，因此测试 工程师不可能轻易地被替代，职业安全感高。

　　薪水待遇好 ，“钱”景被看涨

　　软件质量的把关者，人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大。

　　质量是企业的生命线，测试工程师作为软件质量的把关者，因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外，“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。 

原文转自：http://www.ltesting.net