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测试领域的发展和学习
测试领域的发展和学习
------其实我们处在测试领域中，就都如处在“温水中的青蛙一样”
最近很长一段时间都很忙，突然对自己最近的学习方法做个简单的总结，以及个人对测试发展的整个过程的一个分析，希望对大家有帮助
一、测试发展过程
我认为一般的测试过程发展：测试执行->测试用例撰写->自动化测试实现->测试流程与平台实现。
《1》测试执行阶段要求：1、会看文档(即会看测试用例)。2、有一定的业务知识。3、有一定的工作操作和仪器仪表使用技巧。 而在此过程中也许你对自动化测试有一定的认识，觉得自动化测试就是依靠简单的脚本代替人的一部分手工测试。
《2》测试用例撰写阶段要求：1、对产品的认识和业务知识掌握到了一定深度。2、对测试理念和各种测试知识学习到了一定程度，至少对软件测试或者系统测试等原则和方法有了深刻认识(例如：黑盒测试中的各种方法、执行测试用例需能恢复到干净环境的原则等)。 也许在此过程如果你没有特别专研自动化测试的话，那么当然你还是停留在脚本执行的理念中，当然按照此路线向QA和管理发展也是不错的选择。但是如果你有想提高技术的想法，那么就得对自动化开始进一步进攻了。说句自己的理解：测试管理有点虚，如果你不是测试专家或者在管理确实有独特想法，那么你何以服众，技术为王吧。
《3》自动化测试阶段实现：整个测试流程，从单元测试->集成测试->系统测试->(回归测试)各对应有各自的自动化测试方法和工具。单元测试过程中，依靠的是tdirector/" target="_blank" >testdirector/" target="_blank" >TDD思想(测试驱动开发)。系统测试过程中包括：功能测试(B/S测试与C/S测试)，性能测试等。
自动化测试也有自己的一个过程：工具使用->工具实现(脚本开发)->框架搭建->平台与流程的建立。各有各的思想和理念，得好好学习，这里就不深究了，有兴趣的可以一起探讨。
《4》流程流程与平台实现阶段：测试的作用就是质量监控和保障，如果不建立一个良好的测试流程与平台实现，平台中包括手工测试执行与自动化测试实现，两者并行，手工测试执行负责发现问题，自动化测试负责保障质量。到了这一部，则需要对整个测试流程有很深刻的认识，可以考虑去学习一个测试管理工具的流程思想，将其的理念变为自己的理念。
二、测试技能学习方法
因为测试本身是一个涉及很广的领域，它的本质就是质量保障，所以它的要求不是要求你去专研某一个知识，而是去专研其实用性，如何更可能的节省测试成本、如何更可能的保证测试质量。所以其需要的技能是多方面的，因此我个人总结了一套学习方法，就从自动化测试这个领域来说吧
自动化测试涉及太广，真的想做好自动化测试，它不仅要求你对系统业务、编程、系统框架搭建有所专研，更是需要在测试流程与平台建设方面有所认识，而我觉得更行的学习方法为：
首先将学习当做一个流程，为学习建一个基本框架，明确自己要达到的目标，分别根据以下三部门进行列出。
1、实践精通式学习：这部分是你需要重点掌握的，像自动化测试过程中，需要重点掌握的就有：编程技巧(脚本语言，例如：javascript、tcl、perl、ruby等，一种即可;面向对象语言，例如：JAVA、.net等，一种即可;WEB编程技巧：客户端与服务器端);HTML与XML(XML一定要学会)
自动化测试工具学习(单元测试工具：xUNIT等;WEB自动化测试工具：selenium、QTP、Watir等;GUI自动化测试工具：RFT、winrunner等;性能测试工具：loadrunner等)
操作系统知识(Windows:DLL、COM组件、环境变量等知识一定要是掌握的，不然很多东西都很难了解本质)
业务知识(电信业务中的各种协议知识等)
流程知识(软件测试的艺术等)
当然还有很多，得具体看个人喜好了。以上是需要一变学习，一边在实践中操作的，光学习是没有用的，一定要学会把以上知识用到实践项目中，方能迅速提高。
2、目录审阅式学习：这部分知识不是需要精通，但需要认识的，不会有很大的精力花在上面，一般都是很多方面的经典书籍，例如：
单元测试过程中的书籍：Java+development+with+ant等
自动化测试过程中的书籍：自动化软件测试—入门、管理与实现等
软件测试过程中的书籍：有效软件测试——提高测试水平的50条建议。
像这些书籍，都是一些辅助性的提高参考书籍】因此可以采用“抄目录”的形式，然后对照目录快速找到自己需要的重点知识学习。我们时间太宝贵，需要学习的东西太多，自己斟酌着哪些知识需要采用这种学习方法，因人而异。
3、视野开阔式学习：学习活的，因此要多去各大网站，多到外面去走走，去认识，这样的话，才能更好的定位自己的学习方向。总的来说，视野开阔最重要，一定要保证自己的所学能够所用。
最后说实在的，测试领域其实是一个“温水煮青蛙”的锅，没有人逼着你跑，因为各个阶段都需要各种人，你想做什么样的人，就得看你到了什么阶段，千万不要再温水中“舒服”下去，当你时光不再的时候，你那点浅薄的技能，有什么资格借助“经验”这两个字与上面叫板呢，因为下面还有一群更年轻，更有活力的“青蛙”往里面跳呢，测试领域本来就不是一个靠吃经验饭就能呆住的地方，你得尽快找准方向，跳出这个锅，才能更好的求发展。
也许我们应该少想想企业为我们做了什么，多想想我们如何去为企业或者为自己创造价值，这才是真理吧，谢谢大家。
