译注:先解释一下后文中不断提到的定量研究(quantitative research)和定性研究(qualitative research),这里两者都是指做产品的市场/用户研究,其中:
本文英文原标题即为“理解定量研究与定性研究”,译者担心略显枯燥,于是标题党的改换成现在的样子。
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如果你想做一个坏的产品经理,只做定量研究就可以了。做生意就是和各种各样的数字打交道,要不然,为什么学校一定要给你开一门统计学呢?如果你搞不出什么看上去像是统计报表的东东来支持你的看法,你的看法多半不靠谱。想想看,一个上百万用户的产品,怎么能依靠几十个人的意见来做呢。问题不在于用户有什么看法,而在于总共多少用户有这种看法。
如果你想做一个好的产品经理,你得定量研究和定性研究两手抓(两手都要...)。数字是好东东,但是只看数字会让你遗漏关键的信息。
在产品开发过程中, 通过定性研究得到的发现可以(或者说应该)通过定量研究来证明。比如说,你可能通过用户访问或是种族研究(译注:这个比较西方,中国没什么种族的问题)发现了一些潜藏的用户需求。所以,你接着搞了一次较大规模的问卷调查,希望从更多的用户那里了解这个需求是不是真的重要,以及用户愿意花多少钱为解决问题买单。
很多才入行的产品经理几乎没有任何市场研究的经验。一旦有市场研究的需要,他们往往就那么两招:问卷调查和小组座谈会(focus group)。产品经理们甚至可能没有意识到还有其它的方法做市场研究,也不理解这些方法之间的区别。
一语以概之:
再说详细一点,如果你希望探索那些用户自己都不能明确表达的需求,递给他一张问卷让他打出1到10分对你没什么帮助。当然,这种卷子可以帮助你决定产品功能的优先级。
同样的,当你想出一个新点子,希望看看人们是否愿意为了这个产品买单,你搞个6个人的小组座谈会也没有意义。但是这个座谈会可以帮助你理解潜藏的问题,用户偏好以及一些细节。
产品经理没必要成为定量研究和定性研究的专家,但是有一些经验总是好的。重要是你得理解这些市场研究手段的用途和局限。
有很多不错的定量研究和定性研究的书。下面推荐两本:
好的产品经理应该善用这些资源来理解不同的市场研究和用户研究手段,并且在工作中合理使用。