测试手段之探索性测试(2)

　　上一次我们说到了ST和ET的一些区别，大家对于ST都非常熟悉了，那么既然ET存在测试领域，肯定有其应有的价值，下面说下这几个问题：ET的优势和缺点和影响因素，最后说下一个优秀的ET测试人员应具备什么样的能力。

　　ET作为一个比较现代的测试方法，肯定有其非常重要的优势：

　　它可以鼓励测试人员的创造性

　　它增加了发现新的或者难以发现的bug

　　它允许我们有更多的时间去测试感兴趣的和比较复杂的用例

　　它可以更有效率的驱使测试人员在一个很短的时间内找到更多的bug和对AUT做一个快速的评估

　　它显示了一个产品是如何被使用的

　　它具有非常好的适应性，灵活性，多样性

　　它比ST更有乐趣

　　它可以促使测试人员快速的学习一个产品

　　它可以check其他测试人员的测试工作

　　它可以很好的应用在敏捷测试项目

　　它允许我们不用花很多时间在编写那些简单和繁琐的测试用例

　　同样，ET也有一些非常不好的缺点：

　　它在测试管理上的局限性使得ET过程很难去协调和控制

　　它在bug的重复利用或重现上提供非常有限的支持

　　它对于测试人员的测试技能和行业知识依赖比较大

　　当与ST进行组合时，会有重复测试的风险

　　它不能完全保证最重要的bug已经被发现了

　　它不合适于安全测试，性能测试，或其他高级的有专业的测试类型

　　它只能在AUT完全可用的情况下才开始

　　很难的去定义ET的生产率

　　无法对测试思路进行自动化

　　我们知道了某些情况下ET比较合适，那么就像之前说过的一样，ET没有最佳实践，ET在项目中做的好与不好，都会受很多情况制约，这些情况都会或多或少影响着ET实践的数据产出，下面列出了比较重要的制约因素：

　　这个项目的测试的具体任务(一般和测试类型和产品本来的特点)

　　这个测试人员的角色(lead或SDET或STE)

　　具体的测试人员(技能，天赋，擅长点)

　　可用的测试工具和测试机器

　　可用的时间

　　可用的测试数据和文档

　　从其他的人员获得的帮助

　　当前的测试策略

　　同一个产品已经经过测试后的状态

　　其实我们可以总结影响ET的基本因素为：时间，测试人员，产品，任务。我们还可以分析下ET过程中的几个关键的因素，其实也就是一个优秀的ET测试人员所具备的基本能力：

　　测试设计：一个优秀的测试设计师，一般有如下几个能力：首先是分析这个产品;评估产品的所有的风险;使用现有的工具去分析或记录;测试设计技术的熟练使用。

　　细心观察：一个优秀的ET测试人员必须比一般的人甚至是做ST的测试人员更具有细心观察细节的能力。ET测试人员必须去观察一切看似不正常或有疑问的地方，他还要能仔细的在推论和其他一些的假设中辨别出真理何在。

　　批判性思考：一个优秀的ET测试人员能够快速的评审和解释他们的思考逻辑，并能在独立思考中需找错误。这在重现bug的时候非常重要。

　　丰富的想法：一个优秀的ET测试人员能够比一般人产生更多且更好的想法。但通过什么来产生这么多且好的idea呢?这个也是ET的核心了，目前ET的牛人们创立了一个叫Heuristics的方法，这个方法比较抽象且实践过程在国内几乎空白，后续讨论下。

　　丰富的资源：一个优秀的ET测试人员能够构建一个集测试工具，信息资源，测试数据，同仁的一个储存室。这样在测试的时候，可以很快的应用这些资源。

　　下次说说ET怎么样在我们的项目中使用起来，什么时候使用ET，还有如何更好的管理ET而不让ET失控，如何去衡量ET测试人员的工作量。大家想要了解什么或者有什么问题，都可以留言。

　　以上参考James bach 的paper

原文转自：http://www.ltesting.net