因为交付测试验收是在产品之后、测试开始之前,所以认为交付测试验收可能会延误动态测试的执行。然而,实际上当使用验收过程后,测试执行的时间减少了,总是测试时间也减少了。
2) 接受交付测试验收人员是否有抵触情绪
要作为一名交付测试验收人员有两个抵触情绪:第一是时间,验收人员
必须占用自己的工作时间。第二就是常常被认为是批评开发人员的人。所以管理人员必须鼓励团结的团队环境,验收人员只是提供验收意见,而不是批评别人。
3) 交付测试验收需有用于验收的会议室
每次验收测试可能是由一个小组完成,故需一个独立空间来进行。但是大部份企业都只有有限的工作空间,很可能就在工作区召开会议。然而,在一个不影响别人工作的环境中召开会议,是很重要的。
4) 开发人员反对在测试前对他们的工作进行验收
开发人员可能反对自己的产品在未进行测试之前就被验收不通过,解决
方法是鼓励团协作,以制定最佳的解决方案为目标,而不是批评个人的工作。
5) 验收的结果可能会影响个人业绩考核评定
在某种意义上讲,验收的结果同时也是个缺陷的记录清单,这可能会导
致负面的业绩评定。管理人员必须强调业绩的评定是建立在最终产品的基础上,而不是中间的缺陷清单。