唉！真的很无语！在领测的日子还是很开心的！呵呵！这次是我最后一次来发帖了！也申请取消版主的职位。没为领测做贡献，很抱歉！

在做棋牌游戏测试的时候也会遇到一些重复性的工作，也会有版本的升级。在我们测试的时候也是否可以写个脚本对于重复性的工作进行自动化呢？？？:loveliness:

目前可能有很多人都在换工作，换工作我们主要i是根据投简历的方式来获取面试机会。现在我就说说关于投简历的技巧：1、投简历的最佳时间一般在早上7：00-8：502、投简历的方式，一般人只会在网上直接申请，这还远远不够，还要根据企业单位留下的邮箱发邮件。3、投简历要有针对性的投4、企业有几个职位，你只能申请其中的一个职位5、投了简历，发了邮件没有反应发可以选择打电话的方式去询问，必须要告诉别人你的名字和申请的职位。希望大家在投简历的时候要费点心思，成百上千的人都在同时申请同一个职位，要想想怎么才能.

本帖最后由 笨笨落寞 于 2010-3-7 07:24 编辑现在的测试基本都分类了，各类都需要人才，那哪方面的测试最有前途呢？？功能测试？白盒测试？嵌入式测试？WEB测试？数据库测试……大家都各抒己见哦！:loveliness:

mantis安装很复杂这里有一份mantis的安装和里面一些参数的介绍，跟各位分享下，希望可以帮到大家。:loveliness:

1、现在的Web应用系统基本采用先注册，后登录的方式。因此，必须测试有效和无效的用户名和密码，要注意到是否大小写敏感，可以试多少次的限制，是否可以不登录而直接浏览某个页面等2、Web应用系统是否有超时的限制，也就是说，用户登录后在一定时间内（例如15分钟）没有点击任何页面，是否需要重新登录才能正常使用3、为了保证Web应用系统的安全性，日志文件是至关重要的。需要测试相关信息是否写进了日志文件、是否可追踪4、当使用了安全套接字时，还要测试加密是否正确，检查信息的完整性5、服务器端的脚本常常构成安全漏洞，.

我在面试的时候有很多企业都要会嵌入式测试，有谁可以解释下，最好是告诉下测试方法！

本帖最后由 笨笨落寞 于 2010-2-24 19:12 编辑以后大家共同探讨测试相关技术！:loveliness:

0） 申请职位：实习斑竹/斑竹1） 申请人ID：笨笨落寞2） 申请版面：功能测试3） 在线时间：上班时间和周末都在，加上晚上8：00-11：004） 对论坛的建议：建议在注册、登陆和跳转的时候优化下，希望可以建立一个行业分类，不同行业的测试思想和要求是一样的。5） 自己的一段陈述：不为失败找理由，只为成功找方法。6） 手机号码（以便于以后发奖品时用）：13915264919