1．证书优先
CMMI的证书成了一个敲门砖，没有这个证书难以承担国外的项目，没有CMMI的证书就难以在国内一些项目的竞标中获胜，也无法获得政府的补助，于是很多公司都选择了要在短时间内获得CMMI证书。证书只是过程改进的附属物，而过程改进的实效才是其真正的价值。为了尽快拿到证书，企业往往忽略了实效，从形式上满足了模型的要求，但是从实质上却差的很远。
根据SEI的报告，自1992年以来，从等级1到等级2的达到时间的中间值为19个月，从2级到3级的中间值为19个月，从3级到4级的中间值为24个月，从4级到5级的中间值为13个月。在中国根据调查，从1级到2级的平均时间为14个月，从1级到3级的平均时间为18个月，到4级的平均时间为32.6个月，到5级的平均时间为34个月。
CMMI的基本精神是循序渐进，循序渐进就是要逐步改进，逐步改进就要立足实际，就需要时间，而非一蹴而就。
2．机械照搬
企业在实施CMMI的时候，为了满足模型的要求，在描述自己的过程时，习惯于照搬模型的描述。最典型的例子是PMC的描述，模型中描述了10个实践：
SP1.1 监督项目的计划参数
SP1.2 监督承诺
SP1.3 监督风险
SP1.4 监督数据管理
SP1.5 监督项目相关人员的参与
SP1.6 执行进展评审
SP1.7 执行里程碑评审
SP2.1 分析问题
SP2.2 采取纠正行动
SP2.3 管理纠正行动
于是企业就按照上面的10个活动进行了描述，但实际上项目的监督与控制活动主要是：
（1）每天检查项目组成员的工作情况：进度，质量等
（2）周例会
（3）阶段审查与里程碑评审
（4）事件触发的跟踪与管理
在这4个活动已经包含了模型中要求的10条，按照企业的实践来描述这个过程是最自然的，是项目经理最容易理解的，而不需要去机械地按照模型的实践去描述。
机械照搬的根源在于缺乏软件工程的经验，不能真正理解模型的要求。在模型的构件中，只有目标是必需的，实践是期望的，子实践是解释说明的。所以首先要满足模型里每个目标的要求，目标的达成是根据实践的执行情况来判断的，模型里给出的实践是可以替换的。只要能达成目标，采用什么实践都是可以的。CMMI采用SCAMPI评估方法，评估组的成员根据专家判断给出是否达成目标的判断，是依赖于专家经验的，所以在评估方法中对评估组成员的工程经验有明确要求。对于企业来讲，只要能达成目标，就没有必要一定照搬模型。
CMM最初的实践来源基于为美国国防部供货的软件厂商，这些软件厂商的企业规模是比较大的，软件项目组的人数也比较多。对于规模比较小、管理基础比较差的公司，有些实践的并非一次改进就可以达成的，可能需要循序渐进的完成。
ISO组织在借鉴CMM模型，起草标准ISO15504时，将软件企业的成熟度划分为了6个等级而非5个等级，实际上就是规避了CMM门槛太高的问题。CMMI本身也在逐渐更新，从CMM1.0、CMM1.1、CMMI1.1到CMMI1.2，新的成功的软件工程实践也在不断地总结出来，比如每日构建等实践。这些实践都可以充分的吸收到企业的实践里面来。
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