4.5.1权限点
对于角色权限管理部分,在系统中设立若干权限点,建立角色,根据角色的职位特点,分配其适当的权限点。然后建立用户,根据需要用户职位特征,分配相应角色。
权限点是系统中最小的权限单位,不可以再分。角色是权限点的集合,管理员可以根据需要创建不同的角色。用户是最终使用人员登陆系统所使用的身份标识ID,根据人员所处职位的特征,用户可以担当一个或多个角色,并拥有相应角色的权限,如图3所示。
图3 权限分配示意图
系统管理员对用户、角色和权限点进行分配和管理。由于用户与角色衔接,所以当要更改某一组用户的权限的时候,只要更改这一组用户所属角色的权限即可,而不用每个用户都去更改。
4.5.2 系统角色设置
系统初始设计的角色主要有以下几种: (1)实施人员:现场的实施人员,对本人测试到的错误信息进行错误报告建立、读取、删除、修改的权限。同时也可以读取技术支持人员的问题反馈。
(2)测试人员:权限同实施人员,但其提出的问题直接由错误分配人进行分配。
(3)错误分配人:根据错误性质进行分类的人员,具有读取错误报告和错误处理记录的权限,并且可以分配错误处理人。
(4)技术支持人员:可以查阅错误报告、专家库,并能创建修改错误处理记录。[Page]
(5)专家库管理员:具有对专家库进行操作的权限。
(6)系统管理员:维护基础代码,包括角色权限设置和创建用户等。
结束语
错误跟踪系统的建立和应用,涉及到软件开发、实施、维护的各部门,它贯穿软件生命周期的全过程。要想真正做好错误的跟踪、修改、控制与管理,除了要有一套好的系统外,项目管理的规范化和制度化是系统成功的基本保证。
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/