目标
1、控制和审计测试活动的变更；
2、在测试项目的里程碑建立相应的基线；
3、纪录和跟踪测试活动变更请求；
4、相应的软件测试活动或产品(work products)被标识、控制、并是可用的
承诺执行
承诺1：每个测试项目的配制管理责任明确；
承诺2：配置管理贯穿项目的整个测试活动；
承诺3：配置管理应用于所有的测试配置项，包括支持工具；
承诺4：建立配置库和基线库(Baseline)；
承诺5：定期评审基线库内容和测试配置项活动
需要纳入配置管理的项
项目测试过程中会产生许许多多的工作成果，例如测试计划文档、测试用例以及自动化测试执行脚本和测试缺陷数据等，他们都应当被保存起来，以便查阅和修改。这些纳入配置管理范畴的工作成果统称为配置项（Configuration Item，CI），每个配置项的主要属性有：名称、标识符、文件状态、版本、作者、日期等。
要进行管理的配制项包括：
测试合同信息：《软件测试技术合同》、《软件委托测试合同》和《保密合同》；
被测软件资源如：《用户手册》、《规格说明》等；
测试文档模板以及测试过程中产生的系列文档和测试数据：
软件配置项任务：
指明配置项的功能特性和物理特性，编制文 档，并建立配置项的标识体制；
控制对这些特性的更改；
记录、报告更改处理以及执行状态；
对配置进行检查和评审等。
a. 在制定每一基线时，把基线要求受控的软件实体标识为软件配置管理项，并为每个软件配置管理项赋予唯一的标识符；
b. 要确定全部文档的格式、内容和控制机构，以便在配置管理各层次中追溯；
c. 用一种编号法提供软件配置管理项的信息，以便对全部产品文档和介质指定合适的标识号；
d. 标识方式要有利于软件配置管理项的状态控制，便于增、删和更改；
测试过程角色和活动：
测试描述性表示：（测试过程中的文档和资料）软件测试的计算机表示（测试代码/数据/结果）
软件测试需求；
软件测试角色：测试需求分析
输入： 1）软件测试的方法与规范
2）软件需求规格说明、
3）软件设计说明（概要设计说明和详细设计说明）
4）《软件用户手册》
输出：软件测试计划：
软件测试过程设计
软件测试角色：测试过程设计
输入：1）测试方法和规范；
2）软件测试计划； 输出： 软件测试说明包括： a、软件测试步骤； b、软件测试基准； c、软件测试用例。
软件测试实施
软件测试角色：软件测试实施；
输入： 1）测试方法和规范； 2）软件测试计划；
3）软件测试用例；
输出： 1）测试运行结果表示；
2）测试自动化脚本/测试数据；
3）测试日志；
4）软件问题报告
软件测试评估
测试角色：软件测试评估
输入：1）《软件用户手册》
2）软件测试文档
3）软件测试配置
4）软件测试记录
输出：软件测试报告：1) 测试结果的统计信息；
2) 测试结果的分析/评价
延伸阅读
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
