2、测试假设：为了验证一个测试需求所需测试动作数目。
3、应用的维数：应用的复杂度指标。例如要加入一个记录，测试需求的维数就是这个记录中域的数目。
4、所处测试周期的阶段：有些阶段主要工作都在设计，有些阶段主要是测试执行。
测试资源：
1、人力资源
测试经理
为测试项目提供总体方向。开发测试计划、征集并监督测试人员、申请系统资源、监视并汇报工作进程、测试评估、测试需求的分解。
测试工程师 —— 设计和开发
设计：对被测软件的详细了解、分解测试需求的技能、选择在C/S环境下用来验证测试需求的技术。
测试工程师 —— 执行
负责测试执行和记录结果。需要能够安装系统，网络知识，初始化数据库和其他初始条件。重要的是诊断能力。
测试系统管理者
每个测试项目必须指定一个专人负责管理SQA Suite。包括在服务器上安装存储库，安装打印机连接，执行备份，以及其他维护工作。管理者必须高度熟悉SQA，网络工作经验。
2、系统资源
安装SQA Suite的硬件和软件环境
数据库服务器
该服务器必须专用于 测试工作，能够重置某些初始值，包括系统日期和时间等。 写测试计划的步骤：
1、确定工程
收集下列信息
文档 已创建(是/否) 版本/日期
需求详述
功能详述
延伸阅读
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
