个人认为做好测试计划的编写工作应该从以下几个方面考虑问题：
1、要充分考虑测试计划的实用性，即，测试计划与实际之间的接近程度和可操作性。
编写测试计划的目的在于充分考虑执行测试时的各种资源，包括测试内容、测试标准、时间资源、人力资源等等，准确地说是要分析执行时所能够调用的一切资源以及受各种条件限制，可能受到的各种影响。说的再明确一点就是要“计划”“如何”去做“测试工作”，而不是“如何编写测试计划”。
2、要坚持“5W1H”的原则，明确测试内容与过程。
明确测试的范围和内容（WHAT）；
明确测试的目的（WHY）；
明确测试的开始和结束日期（WHEN）；
明确给出测试文档和软件册存放位置（WHERE）；
明确测试人员的任务分配（WHO）；
明确指出测试的方法和测试工具（HOW）。
3、采用评审和更新机制，确保测试计划满足实际需求。
因为软件项目是一个渐进的过程，中间不可避免地会发生需求变化，为满足需求变化，测试计划也需要及时地进行变更。
之所以采取相应的评审制度，就是要对测试计划的完整性、正确性、可行性进行评估，以保证测试的质量。
4、测试策略要作为测试的重点进行描述。
测试策略是测试计划中的重要组成部分，测试计划是从宏观上说明一个项目的测试需求、测试方法、测试人员安排等因素，而测试策略则是说明世纪的测试过程中，应该怎样具体实施。因此，测试策略一定要描述详尽并且重点突出。
打个不太恰当的比喻，你可以认为测试计划就是测试工作的预期输出，而测试执行是测试工作的实际输出，在预期输出！=实际输出的情况下，您会认为这样的测试合格么？
至于测试用例工作，我认为我们首先要明确测试用例在整个测试工作中的地位及其作用。个人认为，测试用例在整个测试工作中的地位和作用主要体现在以下几个方面：
1、测试用例是测试执行的实体，是测试方法、测试质量、测试覆盖率的重要依据和表现形式；
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