微软在华的所有研发机构，开始合作发力。新成立的微软中国研发集团，将在近期大规模地招聘扩军。联想到微软旧将李开复在华为其竞争对手招兵买马，Google与微软开始为研发领域的“中国智囊”你争我夺，而中国也因此成为双方人才“交火”的战略腹地。
微软中国研发排出豪华阵容
昨天，微软在京宣布，将整合其在华的所有研发机构，成立微软中国研发集团，这一设置在微软的全球机构中是惟一的。
据悉，新集团由微软亚洲研究院、亚洲工程院、互联网技术部(中国区)、微软亚洲硬件技术中心及其他分布于北京、上海、深圳的各类产品研发机构组成。集团还特别成立了战略合作部，专注于与国内IT企业建立战略合作伙伴关系，如软件外包、技术转让及产品合作。微软公司全球副总裁张亚勤博士将担任集团总裁，微软亚洲研究院院长沈向洋博士、微软亚洲工程院院长张宏江博士及微软互联网技术部(中国区)总经理宫力博士将担任集团副总裁。
“中国是很特殊、很例外的。”刚刚被微软从美国总部火速派到国内的张亚勤如此表示。按照张的解释，微软之所以破例整合成立新集团，是希望可以更快速地创新，大幅度提升整体的实力和规模。作为微软在华研发领域的“军中大帅”，张个人的梦想是“在五年中成为世界顶尖的技术研究、科技创新产品的基地”。
而和他拥有一样梦想的，或许还有张的老师、目前已由微软转投Google的李开复。
师生各司其职“交火”中国
“你们可能都不知道什么是‘PK'吧？”张亚勤笑着问刚刚从美国总部回来的同事。
此前，关于张亚勤与李开复“PK”的报道已经铺天盖地。张对自己不得不与老师在华“交火”一笑置之。他说，自己回到中国已经有8天左右，“因为工作太忙，还没有来得及与李博士会面或者电话沟通。”对于记者“如果见到李博士会说什么”的问题，张亚勤称：“私下里，我们还是很好的朋友。我们都是职业经理人，全力为自己的公司做事是我们惟一能做的事。”
事实上，比张亚勤提前到达中国的李开复已经开始为Google亮出了招贤榜。其主导的Google中国“50名关门弟子”招聘计划已经提前完成并决定在华扩招。而刚刚回国的张亚勤也参加了几轮面试，微软一进门的会客大厅中，“正在面试”的标识异常显著。对于Google成立研发机构的招兵买马，张亚勤称，“我觉得这是一件特别好的事情。竞争激烈，说明中国软件业走向成熟。”此外，张不失时机地列举了微软研发机构的独一无二的优势：人才、冒险精神、自我批评的企业文化。
微软研发今年招聘800人
财大气粗的微软将在近期火速招兵买马。
张亚勤称，目前，微软在华所有研发的人数将近800人。今年还将招聘800人，其中，将从高校中招聘300人左右。“在三到五年会超过3000人。”此外，一批微软全球的主力研发人员，也将分批增兵中国。
张亚勤称，增员涉及每一个部门，包括Windows、Office、MSN等都会有大幅度的增加。主要在三个领域集中兵力——WindowsMobile移动通讯和嵌入式系统；包括搜索、即时通讯等在内的互联网技术和服务；第三大领域为数字娱乐方面，包括IPTV和XBOX。
对于微软缘何将中国智囊作为下一步的战略发动机，张亚勤称：“中国从事计算机软件工程方面的毕业生超过美国四倍，超过印度两倍，这是巨大的人才资源。中国无可避免地承担起微软全球性人才战略中的重要角色。”
事实上，在微软公司有一种理论，将员工分为三种人，一种人是赚今天的钱，指销售市场部；另外一种是赚明天的钱，就是产品开发部门；还有很少一批人是想后天怎么赚钱。显然，微软和包括Google在内的巨擘，都从现在开始，在中国市场开展人才大战，淘金未来。
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