软件测试之掌握SOA开发技能之架构师篇 SOA开发技术
关键字：SOA 开发技能 架构师
【IT168 专稿】
软件行业从软件开发到软件工程的转变，使得架构设计师成为SOA取得成功的重要角色。因此，首先我们看看要设计一个成功的SOA都需要哪些架构设计师？
总设计师——他应该有高水平的技术、全面的商业知识和伟大的领导才能。这个人不但要了解SOA的方方面面，还要能用业务术语向业务部门、用高层次的技术和业务术语向CIO、尽量详细地向技术人员解释SOA的价值。至于该角色在设计活动中的参与程度则可以根据公司和SOA建设的规模而定。但是不管怎么说，这个人至少要有足够的知识，可以随时参加到设计活动中来。从领导者的角度来说，这个人很可能是建立并实施治理、把IT理念从编程转向工程、建立SOA路线图，以及其它文化因素变动的推动者。
企业架构师——在小型或中型公司里，总设计师和企业架构师（EA）可以由同一个人担当。在大型公司里，可以设立一名以上的EA。EA要在自己的领域和业务方面有很深的了解，可以进行跨领域工作，这样才能保证所设计的架构能够同时满足业务与IT的需求。维基百科上说得好：
“企业架构师的任务是利用这些知识保证业务与IT能够协调工作。企业架构师是企业的业务目标、战略、过程与IT策略的联系人，他利用多种架构模型或视图将这一切展示出来，并描述如何有效、持久、灵活地满足企业当前与未来的需求。”
领域架构师——领域架构师是专精于某一领域技术的架构师。他们是相关领域的专家。需要这类人才的领域包括：
· 应用
· 信息
· 安全
· 设施
· 业务过程
· 网络
· 集成
公司规模的大小也决定了这些职位将作为单独的角色存在，还是将几个职位合并为一个范围更广的职位。比如，较小型公司可以将应用、信息和集成归为同一个职位，把设施和网络归到另一个职位。但是不管实际设立多少职位，所有这些领域都是必须考虑周全的。各个领域都是架设SOA所必不可少的重要因素。
方案设计师——方案设计师要有关于具体技术甚至业务应用的实际经验。比如，可以是Java、.Net、后端系统、Web应用、财务体系、电子商务系统、分布式处理等方面的设计师。并且，和领域架构师一样，这个职位的设定同样取决于公司的规模与预算。
架构团队
如上所述，一个架构团队需要以下角色：
· 总设计师
· 企业架构师
· 领域架构师
· 方案设计师
至于在这些岗位上具体需要多少人则由公司根据实际情况而定。比如，一个大约200人的开发团队，其架构团队可以包括一位总设计师、一位EA、一位领域架构师和一位方案设计师。
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