软件测试工程师职业发展 - 软件测试网 _领测软件测试网站-中国软件测试技术门户

暂时没有公告

[登录/注册] 首页:软件测试网 >> 软件测试技术 >> 软件测试工程师职业发展

软件测试技术栏目

| 软件测试工程师职业发展

软件测试技术最新文章

领测软件测试网热门文章

性能测试工程师的面试题
昨天受到支付宝某位老大的威胁，帮他翻译一个性能测试工程师面试题，一翻译发现多是loadrunner的使用的基础知识，虽然我一贯的观点是loadrunner不等... ...全文
wangyajing 发表于 2009-03-18
测试时代为学员做软件测试面试辅导
近期领测国际为即将毕业的学员进行了一次集体面试辅导。主要负责辅导的就业老师在面试相关问题上给学员做了详细的讲授和培训，主要在学员简历上详细... ...全文
huangw 发表于 2009-02-20
看看软件测试职业发展的各个阶段
这是国外公司的职位分布，国内一些走在前列的公司，也差不多在国内可能晋升要快的多，可能2-3年就走完了国外要15年的路，呵呵，欢迎大家发表... ...全文
huangw 发表于 2009-02-16
常见软件测试工程师面试题
1. 你如何在pocket pc 上TEST 你的程序. 你考虑了哪些方面. 　　2. 如果将你的程序的语言扩展到非英语,例如中文, 你如何测试. 　　3. 给你一个C... ...全文
seanhe 发表于 2009-02-03
大学教育开始重视软件测试
昨天晚上，我有一个朋友打电话告诉我，由教育部软件工程专业教学指导委员会、上海交通大学软件学院、清华大学出版社等组织的第一次软件测试教学会研... ...全文
huangw 发表于 2009-02-03
软件测试招聘之难
从一月份到现在，面试了二十个左右的研究生，满意的很少，我开始去思考，到底是自己的要求过高，还是自己的面试方法有问题，抑或真的是现在的研究生... ...全文
seanhe 发表于 2009-02-02
华为十年，总结出的12条经验
注：徐是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万，数据中心是用火山岩建的深入地下的一个大型建筑。防辐射，可防... ...全文
seanhe 发表于 2009-02-01
如何投写简历
此帖仅仅针对应届毕业生和工作经验不满2年的工程师,该帖仅仅是个人的一些看法,不代表专业HR和坛子里前辈的看法如有误导,概不负责. 呵呵! (本人是技... ...全文
seanhe 发表于 2008-10-05
全国IT类大学毕业生就业报告的核心内容(图)
T类2007、2006届大学毕业生半年后的流向、就业率和薪资对比 IT类2007届大学毕业生的就业率比2006届大学毕业生的就业率里高出三个百分点，平均... ...全文
seanhe 发表于 2008-09-25
35岁以上IT人怎么办?
关键字：35岁以上IT人怎么办导读：老张，IT人，41岁，计算机软件专业本科毕业，经验丰富。但是，从有些招聘人员的眼中解读的信息是这样的：“都... ...全文
wangyajing 发表于 2008-09-08
微软管理人才的五个方程式
关键字：微软管理人才人脑与电脑，看上去是很简单的资产，但却需要最复杂管理。微软张亚勤总结的“微软亚洲研究院管理方程式”可谓其他软件企业值... ...全文
wangyajing 发表于 2008-09-08
企业聘用人才的基本标准
关键字：企业招聘标准摘要：怎样的员工加入企业后对团队的贡献最大？答案当然是德才兼备的员工。然而，当德才兼备的员工“可遇而不可求”而我们... ...全文
wangyajing 发表于 2008-09-08

58218/49|<<16 171819 20 21 22 23 24 25 >>|

软件测试资料搜索

热门TAG：软件测试(4345) 软件(1578) 性能测试(851)

软件测试培训信息

最新软件测试技术专题

最新领测软件测试网新闻

软件测试技术文章排行榜

编辑推荐
周排行
月排行