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软件测试组织与方法

发布: 2009-11-27 10:37 | 作者: 不详 | 来源: 领测软件测试网采编 | 查看: 66次 | 进入软件测试论坛讨论

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        3.测试方法分析

  集成测试及其后的测试阶段,一般采用黑盒方法。

  (1)用边值分析法和(或)等价分类法提出基本的测试用例;

  (2)用猜测法补充新的测试用例;

  (3)如果在程序的功能说明中含有输入条件的组合,宜在一开始就用因果图法,然后再按以上(1)、(2)两步进行。

  单元测试的设计策略稍有不同。因为在为模块设计程序用例时,可以直接参考模块的源程

  序。所以单元测试的策略,总是把白盒法和黑盒法结合运用。具体做法有两种:

  a、先仿照上述步骤用黑盒法提出一组基本的测试用例,然后用白盒法作验证。如果发现

  用黑盒法产生的测试用例未能满足所需的覆盖标准,就用白盒法增补新的测试用例来满足它

  们。覆盖的标准应该根据模块的具体情况确定。对可靠性要求较高的模块,通常要满足条件组

  合覆盖或路径覆盖标准。

  b、先用白盒法分析模块的逻辑结构,提出一批测试用例,然后根据模块的功能用黑盒法

  进行补充。

  三、测试人员组织

  人是测试工作中最有价值也是最重要的资源,没有一个合格的、积极的测试小组,测试就

  不可能实现。为高质高效地完成测试任务,好的测试工程师应具有如下能力:

  1、沟通能力

  一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通,具有与技术(开发者)和非

  技术人员(客户,管理人员)的交流能力。既要可以和用户谈得来,又能同开发人员说得上

  话,不幸的是这两类人没有共同语言。和用户谈话的重点必须放在系统可以正确地处理什么和

  不可以处理什么上。而和开发者谈相同的信息时,就必须将这些活重新组织以另一种方式表达

  出来,测试小组的成员必须能够同等地同用户和开发者沟通。

  

延伸阅读

文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/

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