三百万工作飘洋过海，意味着一扇大门对美国从事高科技的人员关闭，而另一扇大门却向遥远的东方国家，特别是印度和中国开启了。
甲骨文公司(Oracle)将把在印度的工作人员从目前的3,200名增加到6,000名。微软公司准备把他们在印度的软件发展部门规模增加一倍，达到500人。美国IBM的两位高级职员最近在与世界各地的管理人员召开电话会议时说，他们必须加速把白领阶级工作迁移到外国去，即使受到政界人士与美国员工的反对也在所不惜。国际商业机器公司(IBM)主管全球职员公关事务的总经理林奇说：“我们的竞争者都在这样做，(所以)我们也必须这样做。”
乌玛(Uma Satheesh)是一家印度软件公司的雇员，她所任职的公司从美国得到不少软件外包业务。32岁的她已经成为了印度崛起的新贵。她的同事中那些有经验的经理年薪一般从5，200美元到36，000美元不等。乌玛回忆说，“5年前，学电脑专业的大学毕业生在印度就是做一些常规的的电脑编程。3年前，印度的电脑技术人员的第一选择是去西方国家工作。然而现在，她的同事只是关心到美国出差的机会。人们对这里的工作感到很满意，包括收入。”
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