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职能划分功能化:
1/企业组织架构
2/企业部门职能的组成要素描述
3/部门层次结构
4/部门职能划分
5/员工职务职能划分
6/职务职能的组成要素
7/职务职能的功能描述(以部门职务层次图展示)
功能划分流程化:
1/功能需求描述(业务,系统)
2/功能需求的整理与组合
3/功能间的耦合关系
4/功能的组成要素
5/功能的拆分描述与实现
6/功能串化或并化及锁等待的描述
7/以流程图的方式展现功能的具体体现
流程划分单据化:
1/现实业务单据收集
2/单据的整理与组合
3/单据在功能实现流程中不同时期的状态变化
4/单据的组成要素
5/单据的拆分描述与实现(数据源/数据流向/数据处理动作)
6/单据使用者的权限描述及控制
7/具体单据表样展现(以电子表格形式展示)
单据划分表格化:
1/单据内容的拆分与整合(不涉及到字段设计,只应考虑到单据具体内容的列级描述)
2/单据主键与外键及约束的初步描述
3/单据的三范式与反范式设计描述
延伸阅读
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
