此帖仅仅针对应届毕业生和工作经验不满2年的工程师,该帖仅仅是个人的一些看法,不代表专业HR和坛子里前辈的看法如有误导,概不负责. 呵呵! (本人是技术不是HR)最近公司招聘了2个职位 要求是宁缺毋滥网络工程师1年工作经验本来由人事去看的,无奈人事对技术不太懂,技术部就委派我对简历进行把关,和第一轮面试看了N多简历了,面试了几十号人,感想颇多 于是在CU上发了此贴,希望能给新手一定的帮助.1 如何去看招聘信息公司招聘信息是由技术写出来,由HR发布,上面会有一大堆要求,呵呵 别被这个吓到,正规的招聘信息上会.

　　我跟一个六年工作经验的前辈聊天时她问的“我不知道你为什么想做测试，测试是做什么的，你要做哪种测试，那你怎么看待测试呢，测试是一种要求策略，能力和自豪感的职业，我对我所做的就很有自豪感。”　　我也对此苦思了好久，终究没有我要的答案，如是我上网搜索了一些值得学习和有助今后找工作面试都有用的答案。下面是我的整理13条定律：1、测试是做什么的？　　如果是专业的测试人员的话，那软件测试的工作就相当复杂了，首先制定测试计划是势在必行的，包括测试的起始结束时间，在什么时间要有什么进度，之后就是进.

这个是我跟一个工作六年测试的前辈的对话，有个别的地方有变动，我通过聊天之后，觉得自己的收获挺大的，所以才发表上来，希望能给大家帮助！（这段对话是真实的）新手欧阳：游戏测试有没有专业的培训？新人公司都有培训是吧？前辈陈姐：其实没有专业的游戏培训，一般的游戏培训都是公司内部开的，我们公司以前测试员就都是入职后才教的。他们也是一点不会，其实主要就是你喜欢游戏测试这个职业，需要特努力，很苦的，一般3月就能让你学会基础的，做个1年的至少就有想法了。新手欧阳：测试有没有年限上的级别之分呢 ？前.

这些天有不少网友加我QQ，MSN，问学习软件测试的事情，感觉不少网友心里都很急，也很迷茫吧。所以我整理了一下，给想要学习软件测试的朋友们一些建议，供大家参考。一、明确学习的目的。现在毕业生找工作的高峰期来了，很多同学目前还没有找到合适的工作，压力很大。在这样的情况下，急是肯定的，但还是要学着冷静一下。其实大家都是这么过来的，一个平和的心态还是很重要的。不少同学想要通过培训来提升自己，以便在找工作的同时多一些保障或是机会。这样想是可行，可以理解的，但切不可盲目。那么，关于软件测.

我在北京已经找了十多天了，投了很多简历，被浏览的很多可就是没人回信啊，也去了几家公司面试，人家都嫌没毕业，还说经验不够，不会用测试工具...这是我的简历，大家给点意见吧，谢谢了个人简历姓 名胡永飞性 别男 民 族汉 族出生日期1984-09-19学 历本科专 业计算机科学与技术政治面貌团 员联系电话13488796051籍贯山东E-mailyongfeiuall@163.com求 职 意 向★ 软件测试教 育 背 景毕业院校：曲阜师范大学 主修课程：C语言程序设计、数据结构、操作系统、计算机网络、软件工程、编译原理、大学英语、.

今天我们简单谈谈面试过程中的气质问题、沟通问题及肢体语言。这三个方面，是非常非常重要的，希望即将或日后需要参加面试的朋友都能仔细阅读本文。第一个单元：面试过程中的气质问题　　有很多大学毕业生到我这里来面试，不注重自己的气质。有些人表现得像是独行侠，神神秘秘，眼神游移不定，说话磕磕巴巴，衣服皱皱巴巴，个别的身上还有一股馊味、怪味。这其中也不乏技术尚可的人，但一谈到技术问题就像葛朗台临死前看到金币那样，两眼放出攫取的光芒，不停地说啊说啊，完全不顾面试官的表情和暗示，说得几乎都不肯停下来。技术好.

问题一："请你自我介绍一下"2思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二："谈谈你的家庭情况"思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状.