生活真是很辛苦！我喜欢一句话：痛并快乐着。我时常梦想自己能够靠股票在5年之内还完我那20年的贷款，这是我最大的心愿，呵呵~~~~，我很欣慰我还一直有梦想。
在日照这一年的时间里，是自己最“小资”的一年，性格中感性的一面获得了释放，写了不少的文章。这也是因为身边有王敏这个女孩子，当初我们算是一起进入公司的（虽然自己总以3月份就进入公司实习自诩），可是从总部始业教育回来我们便被分配到不同的项目中了，而因为各自项目的时间安排不同，即使出差回来也难得见面，这次一起做日照项目使我们能够有机会一起工作、生活，相互有了更多地了解和关心的机会。而我这篇文章也正是在她的鼓励下才由一个构思转变为行动的。98年一起进入公司的5个人在那年只剩下我、王敏和王晓频这两个女孩子，电力事业部在西安的研发中心也因为西北大区的成立分出了三分之二的开发人员，只剩下了10个人作为生产方案解决部留在了电力事业部的机构中，不过随着人员的减少，大家相互之间的感情反而变得日益的亲密。在2001年底大连项目的时候，我、王敏和王晓频终于在一起合作了。
发展
2001年10月10日，公司派牛栋、王晓频和我去大连参加Oracle的培训，那是我第一次去大连软件园，也就是从那个时候开始我便不停的往返于大连和西安之间，直到现在。培训结束后，因为总部推行UniEAP开发平台，事业部也要在这个平台下重新开发软件，我们三个便留下来做前期的学习，其实，要说WEB上的应用，我们早在2000年温州二期项目中便已经形成了比较完善的开发体系，只可惜总部推行的是J2EE的路线而不是微软的ASP，所以一切都要重新来过，不过总算是都是属于WEB上的开发，虽然技术上不同但是在设计思路上是有一定相似的。通过学习，确实感觉到了UniEAP在技术上的先进，于是学习的劲头越发的强烈，加上以前的经验，很快便主动承担了在界面和功能上的设计工作，同时慢慢的总结一套合适的开发模式。这就是我成熟的地方，已经不再是一个仅仅满足于学习别人，而是在学习的基础上不断发现适合自己的东西。从开发人员到设计人员、进而到管理人员这个发展目标已经逐步的在自己的脑海中明确了。
12月份，王敏也赶到大连加入我们，我们三个人的组合随着时间的推移慢慢变得默契，后来被称为“黄金搭档”。通过学习、实践，到了2001年底的时候，我已经将关于在UniEAP平台下开发生产系统的相关规范、开发模式等管理上的文档都总结出来了，确定了人员按职能分工，开发按技术分层的模式，使整个开发效率得到了提高。大连项目最多的时候投入了20多个人在做，生产项目中这样的规模是很大的了。过完年，原来的项目组长离开公司了，好强的自己很希望能够担任这么大项目的管理者，以实践自己长久以来学到的项目管理经验，可是公司最终还是确定让杨继红担任。后来自己渐渐明白了公司的用心，对于主要开发力量和客户在大连的情况，项目组长这样一个角色确实应该是由一个能够方便和用户沟通的人来担任的。
在2002年上半年项目最紧张的时候，自己要负责所有模块的界面和功能设计，每天便是考虑着该如何将系统设计的更让用户易于接受、让开发人员能够更容易的理解业务设计……，不知不觉地晚上开始失眠，一趟到床上脑袋里依然还是不断地出现各种各样的念头，再加上大连的夏天每天早上4点多天就亮了，所以每天只能够真正睡上4、5个小时，还总是做各种各样奇怪的梦。每天早上上班的路上给大家讲稀奇古怪的梦成为我们开心的佐料。后来回到西安休整的时候开始吃药才慢慢有所好转。辛苦归辛苦，可那几个月的成就感最大！一边工作一边加深着对业务的理解、对各种问题的思考，要协调7、8个开发人员的工作，要不断的作技术培训……所有这些工作比起以前都有着更大的强度和难度，自己就像是经历了一次大规模浴血战役的战士一样，感觉再没有什么战争能够让自己害怕的了。
在大连因为是在公司的软件园，按照公司的规定每天只有30元的补助，大连的伙食又贵！宿舍的条件也不好，褥子太薄，被子太短，冬天的时候只好整晚的开着空调，第二天便口干舌燥，嗓子出血。因为2001年底的时候在西安贷款买了房子，于是2002年一整年便是想办法攒够交房子时候一笔钱和装修的钱，辛辛苦苦的在外面出差2个月也才不到2000元，一想到这里就会很羡慕那些到其他地方出差的同事。人穷志短这句话确实是有道理，呵呵~~~~~。不过大连的工作环境还是很好的，毕竟是一个软件园，人多，对于一个想发展的人来说有更多的机遇和位置，而且公司时常都能够组织各种各样的活动来鼓励大家的干劲，东软的人文文化在这里体现的要比西安明显的多，让人能够有很强烈的归属感。所以自己有时候都会想如果不是因为买了房子或许会考虑到大连发展。
2002年王晓频决定考东软的研究生，那个时候自己考虑到经济的压力还是决定放弃考试，尽管自己知道要想进一步发展学历是必需的。没办法，人生中总是要面临着无数的抉择，我觉得重要的不是抉择什么，而是如何抉择。面临各式各样的道路，当不知道哪个最好的时候就找一条适合自己的道路好了。我总会用“岂能尽如人愿，但求无愧我心”这句话来鼓励自己，这是我还没上大学的时候从成龙的专辑中学到的，很适合我。
王晓频、王敏在这两年陆续都要离开了，每每回想起在一起共同的日子都会很舍不得。长久的共事使我们之间培养的深厚的友谊。记得曾经有一次，听到王晓频“和邝海在一起干活就是轻松！”的感慨一时间感动不已，所有的烦恼都消失了，这样一句话对于我来说就是一种最大的肯定，在优秀员工的荣誉背后有她们两个给我的无数类似这样的支持，我会永远记得。
也正是因为2002年在大连项目中的突出表现，我的工资又有了一次大幅度的调整，让我的经济压力获得了一定的缓解，更重要的是自己的努力得到了认可。在年底的时候，一天收到公司发送的优秀员工名单，感觉第一次收到这样的邮件，打开邮件一看发现获奖的员工中有大连项目组的同事，当时还很替他们高兴的发邮件向他们祝贺，没想到他们居然回信也恭喜我，这个时候才发现自己居然没有留意到自己的名字！不知为什么兴奋之余居然有些伤感，或许是回想到当初立志要争取这个荣誉，经过这么多年，当自己已经淡忘的时候却又意外的得到了，真是有种“无心插柳”的感觉。而当我将奖状拿回家让父亲看的时候，父亲欣喜的将它摆放在客厅最显眼的位置，欣慰的表情如同当年知道自己考上大学一般。一直以来，都为自己长期出差而对家人深感内疚，这个荣誉也算是我的一份孝心吧。
后序
回忆的感觉真是很复杂的，酸甜苦辣一样不缺，尤其是出差的日子，没有周末、每天工作超过12个小时都已经是很平常的事情了。每次出差回来，最大的心愿就是能够在家里静静的待着，什么都不想的看着电视，愿望虽然简单可是却很难实现。曾经认为要想了解一个公司需要三年的时间，可是我在东软的第三个年头并没有认为自己已经了解到了她的全部，直到今天我明白我在东软汲取人生经验，自身发展的同时，东软也在以更快的速度向前发展着。如今，当有人问我为什么我还甘愿拿着相对低的薪水在东软干的时候，我只会略带自豪的告诉他“我在东软还没有很多东西没有学到”。或许这也正是东软吸引人的一个地方。
这篇文章是对我从毕业到现在这五年的一个总结，写的过程便使自己回过头来看看走过的路、作过的事情，可以让自己彻底的清理一下自己，轻装上阵，去迎接今后的生活。没人能够知道明天会怎么样，认认真真地过好每一天是我一直的想法。能在毕业后便进入东软，伴随着她的成长度过了五年，我很庆幸！我真心的希望能够再过五年之后，我会写下“我在东软的十年”。
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