六.以身作则且有威信
以身作则与有威信是相辅相成的。项目管理的一个重要工作就是定义各种规范和制定,这项工作不能只依靠口头上的宣传以及冷冰冰的制度来执行,更关键还是在于项目经理的以身作则。规范制度的权威性主要还是靠项目经理自己,只有坚持以身作则,才能将自己优秀的管理思想在整个项目中贯穿下去,取得最后的成功,也只有这样说话才会有人听,做事才会有人关注,才会取得在项目成员乃至项目干系人中的威信。
发布: 2008-9-08 08:53 | 作者: 不详 | 来源: 领测软件测试网采编 | 查看: 20次 | 进入软件测试论坛讨论
六.以身作则且有威信
以身作则与有威信是相辅相成的。项目管理的一个重要工作就是定义各种规范和制定,这项工作不能只依靠口头上的宣传以及冷冰冰的制度来执行,更关键还是在于项目经理的以身作则。规范制度的权威性主要还是靠项目经理自己,只有坚持以身作则,才能将自己优秀的管理思想在整个项目中贯穿下去,取得最后的成功,也只有这样说话才会有人听,做事才会有人关注,才会取得在项目成员乃至项目干系人中的威信。