浅谈如何有效制度测试计划?[1] 软件测试
说实话，刚看到同行在论坛里提这个问题时，感觉这个问题问的太大了，真是不知道该怎么帮助这位同行，今天想想，就从一些硬件方面着手说说吧，我这里说的硬件指的是大概把握点;软件方面是指如何有效灵活应用，由于各种情况太多，个人能力有限，这里就只谈谈要把握的几个基本点。
测试计划的制定，要考虑的因素确实很多，但要抓住最主要的就可以避免大的测试执行风险。
为了有效的制定测试计划，首先要清楚，制定这个测试计划的目的是什么，作用是什么。
我认为测试计划的主要作用是：明确工作内容、工作完成时间、工作资源、工作风险等、最终目的是提高测试的工作效率，作为保障测试工作顺利、保质保量完成。
那么，如何有效制定测试计划?
第一：根据自身实际情况的项目、团队管理情况，要有个合适的测试计划文档模块用于编写测试工作的测试计划、便于向项目中的其它成员告知测试工作是如何安排和进行的。
测试计划文档现在在网上有一堆，看了好几个，自己综合后整理了一个，最终认为测试计划文档大纲要包含如下内容：
------目录
------1. 简介
----------1.1 编写目的
----------1.2 编写背景
----------1.3 使用范围
----------1.4 参考资料
------2. 测试说明
----------2.1 测试项说明
--------------2.1.1 系统名称
--------------2.1.2 应测试项
--------------2.1.3 非测试项
----------2.2 测试资源
--------------2.2.1 硬件设备
--------------2.2.2 软件设备
--------------2.2.3 人员安排
--------------2.2.4 测试工具
----------2.3 测试安排
--------------2.3.1 测试培训
--------------2.3.2 测试进度
----------2.4 测试文档
------3. 系统风险
------4. 测试优先级
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
