这一方面需要有健全并不断完善的制度,有需要坚强的执行力做保障。
“人人有责任”就等于“谁都没责任”。任务要细分,WBS的方式是很好,责任也要清晰明了。
人的细想是有惰性的,责任分清也会有推诿的现象,这一方面是由于有些责任实际是难以分清的,另一方面也是执行力不够的原因。相应的奖惩制度也是必要的。
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发布: 2007-6-08 22:43 | 作者: seanhe | 来源: | 查看: 21次 | 进入软件测试论坛讨论
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