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什么样的测试人员是好的测试人员
1 工作积极主动　　工作态度如何，是评价一个测试人员最主要的方面，一个高水平的测试人员（指纯技术能力）如果没有一个好的工作态度，在测试团队中有时候不... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
从微软的今天看软件测试的明天
陈天的办公室并不小，但却因堆满了机器而显得狭仄不堪。他解释说，因为微软亚洲工程院（ATC）部门准备扩充，而“新的几个实验室还在装修中”，所以就形成了现... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
微软公司是如何测试的
第一：微软公司软件测试简介微软的软件测试人员分为两类：测试工具软件开发工程师和软件测试工程师。测试工具软件开发工程师主要负责编写测试工具代码，并利... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
几个制约测试发展的问题 [ 转帖 ]
相对软件开发理论的成熟度来讲，测试理论还非常的稚嫩。（当然，和工业开发理论比较，软件开发理论也是非常的稚嫩。）测试行业的兴起，将会有很大一部分取决于... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
我要告诉测试新手的
作者：Randall W.Rice, CSQA, CST, CSTM翻译：skinapi整理：Jackei 前言因为已经带领和训练测试团队多年，所以按惯例我总有些东西确定需要传达给测试新手。不... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
软件测试之素质篇(转载)
无论做什么事情，要做得更快更好，是要求具备一些素质的，有些素质是天生的，比如性格、偏好等等，而有些素质是后天可以培养的，比如技术、语言、思维、道德等... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-25
测试经理角色定位
Johanna Rothman ：测试经理服务于两种完全不同的客户：测试工程师和高层管理者。对于测试工程师，测试经理帮助他们开发产品测试策略，积累产品测试经验并在测... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-21
出色管理者的十大思想和行为特征(文章出处：希赛网)
摘要：优秀管理者和一般管理者，他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍，这是一个常见的事实。一段时间以来，笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出色的管理... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-21
软件测试主管招聘
====北京找到无线(FindOK)招聘==== FindOK手机搜索(http://www.findok.cn)于2006年6月上线，至今已经成为无线搜索行业的重要成员之一，是... ...全文
twinsstar (北京) 发表于 2008-03-18 标签: linux Linux 测试工作软件测试招聘
安全性测试方法
1. 功能验证功能验证是采用软件测试当中的黑盒测试方法，对涉及安全的软件功能，如：用户管理模块，权限管理模块，加密系统，认证系统等进行测试，主要验证... ...全文
抗战游骑兵 (北京) 发表于 2008-03-18

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