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发布: 2008-10-30 10:42 | 作者: 不详 | 来源: 领测软件测试网采编 | 查看: 9次 | 进入软件测试论坛讨论
软件开发的团队素质的范围涉及到很多团队管理方面的知识经验技巧。关键是能够合理地按照成员的特点分配工作任务,同时计划好各个工作人员的工作接口,鼓励互相补位。团队素质的提高在于团队建设,团队建设活动包括为提高团队运作水平而进行的管理,以及采用的专门的、重要的个别措施。团队精神就是团队的精神,因此要问某个团队有没有团队精神,不问某个成员有没有团队精神。 软件测试技术门户?C&N