资产的保护
知识积累本身就是一项对资产的保护工作。而另一项很重要的保护工作就是软件组织(尤其是企业)需要保证对知识的学习和改进是经过合法授权的。例如，知识的非法外流是任何组织都不希望看到的。将知识积累为框架的形式有助于缓解这种情况。框架可以是以源码形式发布的，也可以是以库形式发布的，为不同的框架用户选择不同的发布形式，可以起到权限控制的作用。
鼓励重用
框架之所以称为框架，是因为它可以重用。在软件组织中形成以框架为核心的开发方式，在开发中使用框架，并在开发完成后改进框架。在这个反覆的过程中，重用的工作就已经开展起来了。
重用其实并没有那么困难。就像上面的例子中，其实代码并不难，思路也很清晰，其实就是将通用的行为抽取出来。
优化架构
框架代表了一种优秀的软件架构。框架定义了扩展方式，从而规范了框架的使用行为。这使得软件能够保持整体架构的稳定性和一致性。
在上面的例子中，使用框架之后，客户端可以节省大量的代码，代码结构会更加清晰。
大规模软件设计
大规模的软件设计的关键在于对应用进行合理的划分，并提供一种一致的方式建立架构。大规模的软件设计要求核心的设计人员工作在一个抽象的层次上。虽然他们属于设计人员，但是同样需要编写代码，而这些代码则是框架代码。
在敏捷方法中，设计师的职业决不意味着你仅仅只需要编写设计文档，如果你常常阅读一些规范的话，你会发现，很多的规范是采用代码编写而成的。只不过这些代码并不提供实现，只提供了抽象接口。
如何进行有效的框架设计
一个好的框架设计是有一定的准则可供遵循的。以下给出的一些概念奠定了框架开发的理论基础。
设计抽象层次。
在框架的定义中，抽象体是至关重要的。抽象体的定义取决于框架的目标。没有目标的框架决不是一个框架，要么是一个类库，要么是一种编程语言。在上面的例子中，首先是有了一个简化JDBC操作的目标，然后从这个目标出发定义抽象体。于是我们得到了Connection 、ResultSet、Statement等抽象体。
在抽象层次中规范行为。光有抽象体还是没有办法工作。还需要定义出抽象体的行为。在上例中，我们定义了获取数据集的行为。但是在JDBC中，除了获取数据集，可能还需要将数据填充到值对象中，还需要能够支持CRUD的所有操作。这些都是抽象的行为。有了这些行为之后，我们就需要规范、穷尽这些行为。
分析抽象行为的通用部分和非通用部分。在抽象体的行为中，有些动作是通用的，有些是特殊的。前者就是框架要实现的部分。而后者则作为扩展留给用户。
将抽象层次提取为框架，并设计扩展点。有了抽象体、抽象体的通用行为之后，就可以设计扩展点了。最简单的扩展点是采用方法调用的方式，复杂的可能通过设计模式或是配置文件等方式。扩展点设计优劣的评价标准是使用起来是否方便，这里的使用包括应用、调试、测试等。
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