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浅论六西格玛在项目管理中的应用

发布: 2008-10-30 09:42 | 作者: 不详 | 来源: 测试时代采编 | 查看: 46次 | 进入软件测试论坛讨论

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   人才是企业的根基。对于高新技术企业来讲,人才就是企业的第一生产力。套用电影里时髦的一句话:“21世纪最重要的是什么?人才!”下图显示的就是由“软件过程定义”引申出的行业内的包括“人、过程、工具”三要素在内的“质量铁三角”。其中,人是这三个对软件成本、进度、性能起主要作用的因素当中最重要的一个。

MILY: 宋体; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">“质量铁三角”

   人是所有因素中最具潜质,也是最有可塑性的。大连中软软件公司针对人才的培养设置了专门的培训部门,任课讲师有公司内部的资深技术人员,也有从公司外部聘请的专家,每个讲师都需要经过严格的考核才能站到中软培训室的讲台上。培训部每年要制定年度培训计划,在执行中,会按照当前公司的需要,增加一些新技术的培训。每次培训前,课件都要经过培训部审核,培训后还有对效果进行考核,力求做到:月月有培训,次次有效果;年年有计划,岁岁有提高。

文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/

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