所有优秀的开发人员都能够成为优秀的测试人员吗?[3] 软件测试
毫无疑问，编程技能对于中间件产品的测试人员来说非常重要，但是对于那些从事最终用户产品测试的测试人员来说，技术技能同样非常重要。所有的软件产品都在不断地发展，回归测试的成本也相应地越来越高。没有合适的自动化测试方法，就难以可靠地再现测试的结果并进行高效地回归。随着产品的成熟和客户基础的增加，回归测试的成本变得非常高，以至于如果不实现各种测试工作的自动化，那么最终将阻碍产品的革新和深入的改进。没有合适的编程技能的支持，开发和维护自动化的测试场景将可能付出很大的代价，甚至还不如手动测试经济。重复性的手动回归测试不仅使得测试任务变得乏味，而且代价高昂，以至于管理人员必须面对回归测试、新的测试或服务成本之间的艰难抉择。
做一名具有外交能力的伙伴
最后一点也非常重要，一名优秀的 SVT 测试人员需要各种素质技能：交流、协商、和人际关系技巧。对于任何工作来说这些都是非常重要的，许多人可能不会将这些技能与软件测试联系起来，但是对于测试人员来说，这些也是非常重要的技能，因为他们的主要工作是使别人相信的确有些地方需要进行修改。开发人员的目标是创建产品，而测试人员的目标是找到出现问题的地方。优秀的测试人员将能够清楚地交流问题，有策略地协商更改事项，并且有效地消除各种不同的意见，而不会制造紧张气氛。优秀的 SVT 测试人员不会仅按照开发人员的指导进行工作，相反，他们是开发人员真正的伙伴，共同使得产品更加完善。
结束语
总的说来，优秀的 SVT 测试人员具有对每种特性所提供的客户价值的深入认识，并将这些价值作为测试工作的核心，即使这意味着必须完成更多的工作。测试人员不仅仅善于快速地学习，而且从学习过程的开始到结束，他们一直关心着这些特性需要处理的问题。他们小心翼翼地管理危险并证实假设，他们是优秀的系统分析师和程序员，并且他们具有高超的交流、协商和人际关系技巧。
可以将责任进行划分，一个人不可能拥有所有这些技能。但这是一项挑战，谁能说测试工作是简单的呢?作为 SVT 测试管理人员，我工作中最重要的部分是获得并培养自己的这些技能，并为我的团队提供帮助。SVT 测试工作比大多数人想象的更加复杂，我希望本文可以帮助说明测试任务的范围，以及很好地完成这些任务所需的各种技能。我希望那些已经具备了这些技能的人不要认为他或她非常优秀而不愿意成为测试人员，并且能够意识到在开发周期中，测试工作是专门的并且非常重要的一部分。
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
