如果符合初试条件，多长时间之内通知复试;
有无医疗保险、养老保险、失业保险、住房公基金等福利待遇。
一般面试的会谈与过程掌控在招聘人手中，如果不想变得很被动，就要试着主动发问。不过，招聘人很少会给你机会，或者你问的不是时机，会让他很反感。只有到最后，招聘人才会说“我们的问题问完了，你有什么问题吗?”，这时你就可以放心大胆的问了，比如：
公司是那年成立的?
主要业务是什么?
现有规模怎么样?
测试组的情况怎么样?
作息制度等等?
凡是你所关心的问题都可以问。之后是几句寒暄的话，诸如：
谢谢您来参加面试
耽误您宝贵时间了
我送您出门
ByeBye，再见
(注明：如果是外企公司或承包外企项目的公司，几乎整个初试将用英语进行。)
这样，初试就结束了。一般初试后一周之内会通知你参加复试，如果没有接到通知，就不要再怀念这家公司了。假如你仍不死心，当然也可以打电话咨询一下，也许他们真的没有想好通知谁复试，也许因为你打了电话，通知复试就是你了;也许他们已经将你Pass掉了，就会委婉的告诉你，或者直截了当的告诉你。
3. 复试
在考试和初试综合成绩出来之后，招聘负责人决定推荐几位综合成绩好的初试者给老板(最终负责人)，由其对你进行复试。谈话的内容与初试差不多，但你会觉得比较随和，因为大老板一般都很会做人，而且觉得你可能就是我们公司的员工了，所以会相对放松些。
经过复试之后，几乎当场或者很快就会给你电话，告知你被录用了，报到时需要携带哪些证件，询问你何时能够上班?如果复试后几天都没有讯息，就不要再等了，招聘公司已经将你Pass掉了。
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