一、低承诺,高实现:如果你的承诺确实是管理人员想听到的,他就会喜欢你。但是,如果不能按照承诺及时交付软件,他就不会再喜欢你。
二、不要在软件中放入错误:优秀的程序员不在他们的代码中放入错误。
三、充满热情,努力工作:优秀的程序员是充满热情和努力工作的,他们具有很强的组织性,而且讲究方法,他们有能力将事情结构化。此外,大多数程序员勤奋工作的热情是令人难以置信的。
四、知道未知因素。
五、与小组成员友好相处:软件开发是小组成员协调努力的结果。
六、善始善终,朝向最终目标:始终朝向最终目标是非常重要的能力。在与一些人面谈工作时,你要
寻找的一件事情就是在小组已经交付的产品上他实际参与的工作。
七、学习不断涌现的技术:优秀的开发人员是渴望学习的人。
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