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Google中国成立了9个月，已经搬了四次家。9月，他们还将再一次搬家，迁往新租的“豪宅”才能安顿下来。 工程研究院成立以来“最重要的事情就是招人，不断的招人”。李开复称，不断搬家就是因为招人太快了，位置总是不够坐。 “就在今天，Google中国第100位工程师已经正式到岗”，李开复昨天下午透露，他原本培养50名关门弟子的设想，已经不能满足现在Google中国的发展需要，现在已经招聘到80位应届毕业生。 “100个人，我已经照顾不过来了”，因此，“七剑齐下天山”，李开复给这些弟子们请来了“六位师叔”。李开复希望，明年底，Google中国能成为Google公司在美国以外最大的研发机构，未来更希望中国的团队规模能够超过美国。
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| 中间为Google中国公关经理，她的左手边是中国总裁李开复，其它前排人员就是Google中国新来的师叔们 |
“我们在这里要做的不是做一些总部分配的工作，而是中国创造，中国制造的一个研发基地。”李开复说，Google总部现在很放权，中国工程研究院并非是做一些总部不想做的事情，或者帮助做
测试，或者某个产品在美国雇人雇不够快，而去分担一部分工作。他说，这里是跟美国有着相同的研发机制，跟全球是一模一样的研发团队，而且总部还经常派人来检查Google中国的公司文化，是否达到总部的要求。 据李开复称，在中国所有的产品，现在都是由中国的团队主导的，过去在美国有几位做中文产品的工程师，现在也都来到中国。“中国工程研究院现在最迫切的要做的是，将很多产品
本地化到中国，而并非只是做一个汉化的工作，并针对中国用户体验进行改进。” 有关李开复的报道已经很多，在网易科技就可以搜索到很多很多。我们今天先给各位介绍他们的“老大”朱会灿。 朱会灿用自己20%的时间，
开发出了Google的图像搜索，另外很多项目也都有参与。 李开复介绍朱会灿时称他，“几乎有Google就有会灿，他是公司的元老，他也是公司最资深的工程师，他还是中科院的硕士，加州S
anta Barbara 分校的博士”。 更重要的是，回到中国，李开复把“介绍把总部的先进的思想、技术，
培训本地工程师”的任务，交给了他。
（责任编辑：城尘 68476636-8003）
