其实企业失算了!获得的政府资助资金往往大都支付给了咨询公司,而企业在通过评估的过程中需要编制体系文件,需要编制多个项目组的直接与间接证据,需要安排人员接受多次访谈,这些活动耗费了大量人力物力,工作量的成本一般会超出企业实际拿到的政府资助金额,一些弄虚作假还导致企业文化的沦丧。在这种意识下违背软件业客观的过程改进规律的行为,最终得到的只是一纸证书!弊,实际大于利!
怪相之二:证书拿到手,体系大调修
笔者曾经接触过2家企业,在通过CMM或CMMI评估后很短的时间内,就对过程体系进行了大幅度的裁剪,其中一家公司的负责人讲:“原来定的体系太繁琐,为了通过评估,我们忍了,现在必须裁剪!”,
这是对CMMI的误解!
在CMMI的各种构件中,只有目标是必需的,实践是期望的,子实践是解释说明的。所以首先要满足模型里每个目标的要求,目标的达成是根据实践的执行情况来判断的,模型里给出的实践是可以替换的。只要能达成目标,采用什么实践都是可以的。
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