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CMMI-过程能力基线PPB和过程能力模型

发布: 2008-5-22 13:42 | 作者: 人月神话 | 来源: 人月神话的博客 | 查看: 185次 | 进入软件测试论坛讨论

领测软件测试网 我能够走进一些组织,和项目中的成员进行交谈,在10分钟内知道该组织的成熟度等级。- Watts Humphrey

  统计思维的基础和公理

  所有的产品开发和服务都是由一系列相互关联的过程组成。所有的过程都是动态和可变的,理解了这些变化是基于事实管理和系统改进的基础。而统计学思维的核心就是理解过去,控制现在和预测未来。

  在CMMI中过程被定义为一系列能够被识别和在实践中执行的活动。但是过程要能够最终产出产品和服务,不可避免要涉及到人,材料,设备,工具等一系列的要素。

  关于产品和服务的性能所涉及到的实际的过程表现,必须在做起决定之前进行充分的理解。回答以下问题有利于我们找出实际的过程表现:

  1.什么是正常的和固有的过程偏差?

  2.哪些固有的误差来源于异常的偏差?

  3.造成异常偏差的根源是什么?

  统计学提供了我们需要的方法和工具,来度量和分析过程行为,得出结论并执行后续的改进步骤。在OPP中我们首先需要建立过程能力基线PPB,PPB的建立首先要要确定组织的目标,找出影响组织目标的关键子过程,然后收集子过程的数据进行分析。而PPB的作用仅仅是理解过去和控制现在,为了预测未来我们必须要建立PPM过程性能模型。有了PPM我们就可以根据项目的基础信息和模型来预测项目的进度,成本和质量情况。可以使用的模型的类型主要有:

  1.基本的统计和预测模型

  2.蒙特卡洛模拟和优化模型(what-if分析等)

  3.过程模拟模型

  4.系统动态模型(基于实时的反馈)

  5.概率模型(根据概率论而不是统计来进行预测)

  6.可靠性成长模型(通过失败数据测试来预测未来失败情况)

  如何使用PPB和PPM去选择过程和一个指标来进行改进。假设组织的目标的改进产品的质量,希望把现场缺陷密度DD(Defect Density) <0.4个/KLOC。而这个目标在我们原来发布的产品和版本中很多都没有达到,组织希望对此进行改进。为了达到这个目标,需要遵循以下步骤进行改进:

  1.建立影响DD的评价准则(贡献度,潜在变革,潜在成本和风险)。

  2.识别影响DD的影响因子(通过回归分析确定RV,DC和QC三个贡献因子)。

  3.建立回归分析模型(DD = 389 + 2.12RV + 5.32DC -24.1QC)。

  4.通过建立的评价准则评价因子(可使用蒙特卡洛模拟或敏感性分析)

  建立了PPM后就需要考虑如何去改进影响因子以达到我们需要的质量目标,对于RV,DC和QC组织都可能已经有相应的过程能力基线数据,比如DC的上下限为(15,30),均值为20。根据对多个项目的历史数据分析,可以知道DC大致的概率分布曲线。然后我们根据蒙特卡洛模拟可以得出DD的概率值(比如90%的置信区间下的DD的值为0.42)。

  有了这些数据我们可以看到,现在的实际情况是无法达到我们的改进目标的,因此我们准备对DC进行改进,将DC的上下限范围进行缩小,并减小DC的均值。究竟要改进到多少,我们就可以进行what-if分析,通过模型可以得出结论是将DC均值减小为18,上下限为(12,25)的时候可以达到目标要求。

延伸阅读

文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/

TAG: cmmi CMMI 基线 模型 能力 PPB


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