酷6裁员一事迎来了新的进展。
昨日(5月26日)，有消息称：北京市海淀区人力资源和社会保障局(以下简称社保局)已经认定酷6网“5·18”裁员事件为违法行为，确认此次裁员无效，并责令酷6网5月30日前限时整改。
酷6网官方称已收到社保局发来的相关通知，对于可能存在的瑕疵将自查并改进，但对于裁员计划和补偿方案不会作出调整。
25日，酷6网被裁销售副总裁曾兴烨和酷6网销售部门20余名被裁员工向北京市海淀区社保局就酷6网裁员风波进行投诉维权，并递交了一份有关酷6网裁员的“投诉信”，信中称裁员过程违法，希望政府部门为其做主。
据被裁员工透露，社保局随后找了酷6网代表与被裁员工代表当面商谈，双方各自陈述了自己所持的立场。此后，社保局表示，希望被裁员工派出部分谈判代表，其余人员均被劝回家。
针对上述信息，酷6网随后对外发表声明，称此次销售部门优化和重组工作，是出于改变长期巨额亏损局面的需要，也是为酷6网未来长期健康生存和发展打下基础，更是为了维护绝大部分酷6网在职员工的权益，因此公司此次裁员计划和既定的相关补偿方案并不会做出调整。
酷6网还强调，会继续和政府部门积极沟通。对于相关决定，如有必要会申请行政复议，或者采取法律手段维护企业的利益。
为进一步了解酷6网接下来会采取何种行动，昨日，《每日经济新闻》记者致电酷6网人力资源总监俞鹏，其电话一直无人接听。
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