a. 软件需求文档;
b. 软件规格书;
c. 软件设计文档;
d. 其他，如参考产品等。
3. 测试资源
a. 测试设备需求;
b. 测试人员需求;
c. 测试环境需求;
d. 其他。
4. 测试策略
a. 采取测试方法;
b. 搭建哪些测试环境;
d. 对测试人员进行培训等。
5. 测试日程
a. 测试需求分析;
b. 测试用例编写;
c. 测试实施，根据项目计划，测试分成哪些测试阶段(如单元测试、集成测试、系统测试阶段，α、β测试阶段等)，每个阶段的工作重点以及投入资源等。
6. 其他。
测试计划还要包括测试计划编写的日期、作者等信息，计划越详细越好了。
计划赶不上变化，一份计划做的再好，当实际实施的时候就会发现往往很难按照原有计划开展。如在软件开发过程中资源匮乏、人员流动等都会对测试造成一定的影响。所以，这些就要求测试负责人能够从宏观上来调控了。在变化面前能够做到应对自如、处乱不惊那是最好不过了。
测试设计
测试设计主要包括测试用例编写和测试场景设计两方面。
一份好的测试用例对测试有很好的指导作用，能够发现很多软件问题。关于测试用例编写，请参见前面写的《也谈测试用例》一文，里面有详细阐述。
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
