题目的设计应该带有引导性质的题目,通过回答问卷题目,逐步引导应答者的思路;
题目描述应该多用被调查者的语言,不要使用太多的专业术语,对于专业术语需要作必要的白话文来解释;
题目不能空洞也不能太大,尽量贴近被调查者实际工作;
在设计访谈的答卷和问题时,对于同一类问题,应该尽量安排在一起,且需按照某种规则(例如:事情活动顺序)来进行问题优先级排序;
访谈大纲的问题和问卷调查问题不能重复;
¨过程描述
文章来源于领测软件测试网 https://www.ltesting.net/
发布: 2009-2-09 11:10 | 作者: 不详 | 来源: 测试时代采编 | 查看: 40次 | 进入软件测试论坛讨论
题目的设计应该带有引导性质的题目,通过回答问卷题目,逐步引导应答者的思路;
题目描述应该多用被调查者的语言,不要使用太多的专业术语,对于专业术语需要作必要的白话文来解释;
题目不能空洞也不能太大,尽量贴近被调查者实际工作;
在设计访谈的答卷和问题时,对于同一类问题,应该尽量安排在一起,且需按照某种规则(例如:事情活动顺序)来进行问题优先级排序;
访谈大纲的问题和问卷调查问题不能重复;
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