怎样提高面试成功率？
发布: 2008-8-19 10:59 | 作者: 网络转载 | 来源: 领测软件测试网采编 | 查看: 231次 | 进入领测软件测试网论坛讨论
决胜技巧：让面试官注视着你
情景一：一位应聘者面对多名面试考官
1．每一位考官都在观察应聘者与岗位的匹配程度，所以求职者应该给予每位考官同等的关注与尊重，不应以对方的职位高低而区别对待。
2．求职者的目光首先要直视提问的考官，在回答时适当注视其余考官，回答结束后回到提问者身上。
3．面试官提问后，思考并整理自己的思路后再进行回答。回答时可用“一、二、三”或者“首先、其次、再次”等来组织语言使逻辑通顺，最后应当表示“我回答完毕，谢谢”。
4．Talk slowly but think quickly.
情景二：多位应聘者面对多名面试考官
1．不能使用以贬低其他应聘者的方法来抬高自己。
2．把握好发言机会，突出自己的自信、沟通能力、创造力和说服别人的能力。
3．遇到失败时坦然面对，能够承认自己的过失并表示改进和学习的能力。
4．行为举止自然和谐，不要掩饰真实的自我。
11.1%的求职者（249人）想说：“这是个竞争激烈的社会”
Barak走进接待室的时候，已经有十几位应聘者等在那里了，之前就预料到项目主管是个竞争激烈的岗位，所以Barak并没有太意外，他想凭借他六年丰富的工作经验，他不会输给任何一个候选人。